Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, с учетом требований законодательства;
- Проведения телефонных собеседований по выданным руководителем резюме кандидатов и дальнейшее взаимодействие с кандидатами до момента выхода их на работу;
- Работа с отдаленными подразделениями компании;
- Взаимодействие с работниками по ознакомлению и подписанию документов, предоставлению документов;
- Выполнение распоряжений руководителя в рамках должностных обязанностей.
Требования:
- образование высшее/ средне-специальное;
- опыт работы от 2-х лет, наличие опыта работы в подборе персонала;
- знание и понимание кадрового делопроизводства и документооборота;
- уверенный пользователь ПК (1С. ЗУП 8.3; Microsoft Office, Консультант плюс, электронная почта);
- готовность работать в режиме многозадачности;
- личные качества: ответственность, внимательность, пунктуальность.
Условия:
-официальное трудоустройство по ТК РФ.
- режим работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
-дежурный автобус;
-обучение и тренинги;
