Медицинский психолог

Дата размещения вакансии: 04.02.2025
Работодатель: ГБУЗ Детская городская поликлиника № 133 Департамента здравоохранения города Москвы
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

Предоставление помощи населению по клинико-психологической диагностике, реабилитации, профилактике, коррекции и экспертизе.

Требования:

​​​Ответственное отношение к работе, умение коммуницировать с коллегами и родителями. Высшее образование — специалитет по специальности «Клиническая психология» или «Психология» со специализацией «Клиническая психология». Высшее образование — специалитет по специальности «Психология служебной деятельности» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Клиническая психология».

Высшее образование — бакалавриат и магистратура по направлению «Психология» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Клиническая психология». Стаж работы не менее трёх лет в должности медицинского психолога, нейропсихолога.

Аккредитация специалиста по специальности "Медицинская психология"

Условия:

Гарантируем достойную заработную плату и бесплатное обучение по направлению работодателя.

Вас ждет работа в дружном коллективе, где создаются и реализуются идеи на основе открытой коммуникации с коллегами.

В нашей поликлинике работать интересно - ведется научная и исследовательская деятельность.

Идеальный кандидат для нас:

Способный критически мыслить, имеющий навыки руководителя, ответственно относящейся к работе не для галочки, умеющий выстраивать взаимоотношения с людьми.

Если у Вас мало опыта, но Вы чувствуете, что что сможете добиться успеха - все равно звоните!

У нас очень высоко ценится профессионализм и деловой подход, основанный на принципах корпоративной культуры, при воплощении нашей общей ценности: «профессиональное, добросовестное отношение сотрудников к сохранению здоровья каждого пациента».

В ДГП 133 ДЗМ стремятся организовать не только дружную, слаженную командную работу, но и заботятся о комфортной, позитивной атмосфере в коллективе.