52000 RUR
от
Гусь-Хрустальный
Транспортная улица 57
Транспортная улица 57
Обязанности:
- Проверка состояния модельно-опочной оснастки и формовочного инструмента.
- Проверка работоспособности применяемого оборудования.
- Подготовка применяемого оборудования.
- Изготовление литейных полуформ для сложных отливок, имеющие керамическую литниковую систему и другие вспомогательные элементы.
- Контроль качества литейных полуформ для сложных отливок, под наблюдением формовщика с более высоким разрядом.
- Отделка литейных полуформ.
- Выполнение вентиляционных каналов.
- Проверка тела литейных форм и стержней.
- Ремонт литейных стержней.
- Нанесение и сушка противопригарных покрытий на стержни и литейные полуформы.
- Простановка литейных стержней в полуформу.
- Контроль правильности простановки литейных стержней и холодильников в литейных формах при помощи шаблонов, кондукторов.
- Сборка литейных форм при помощи автоматического сборщика.
- Крепление и подготовка литейных форм под заливку.
Требования:
- Наличие среднего (полного) общего или начального профессионального образования и специальной подготовки по установленной программе.
Условия:
- Место работы – г. Гусь-Хрустальный (Владимирская обл.);
- Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек (отпуск и трудоустройство по ТК РФ), ежегодная индексация;
-
Дополнительный отпуск за вредные условия труда, льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, доплата за вредные условия труда;
- Обучение, в том числе целевое, повышение квалификации за счет предприятия, закрепление опытных наставников, участие в конкурсах проф.мастерства;
- Компенсация аренды жилья или предоставление ведомственного жилья, подъёмные для специалистов, готовых к переезду в г. Гусь-Хрустальный;
- Оплата ГСМ иногородним специалистам;
- Возможность участия в реферальных программах («Молодые специалисты», «Быстрое трудоустройство», «Приведи друга»);
- Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом (при сменном графике);
- Питание в заводской столовой;
- Корпоративные мероприятия и поддержка (подарки к Новому году детям сотрудников и новогодние наборы многодетным семьям, подарки первоклассникам, поздравления коллектива с 23 февраля и 8 марта, мероприятия к профессиональному празднику, проведение семейных спартакиад, материальная помощь к различным жизненным событиям);
- Насыщенная спортивная жизнь (спартакиады трудовых коллективов, «Веселые старты», бесплатный абонемент в бассейн, в том числе для детей сотрудников предприятия, теннисные столы и тренажерный зал на территории завода);
- Современные оборудованные рабочие места с соблюдением правил и норм охраны труда, обеспечение спецодеждой (по рабочим профессиям);
- Возможности для карьерного роста и развития.