Формовщик машинной формовки

Дата размещения вакансии: 27.01.2025
Работодатель: ГУСАР
Уровень зарплаты:
от 52000 RUR
Город:
Гусь-Хрустальный
Транспортная улица 57
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Проверка состояния модельно-опочной оснастки и формовочного инструмента.
  • Проверка работоспособности применяемого оборудования.
  • Подготовка применяемого оборудования.
  • Изготовление литейных полуформ для сложных отливок, имеющие керамическую литниковую систему и другие вспомогательные элементы.
  • Контроль качества литейных полуформ для сложных отливок, под наблюдением формовщика с более высоким разрядом.
  • Отделка литейных полуформ.
  • Выполнение вентиляционных каналов.
  • Проверка тела литейных форм и стержней.
  • Ремонт литейных стержней.
  • Нанесение и сушка противопригарных покрытий на стержни и литейные полуформы.
  • Простановка литейных стержней в полуформу.
  • Контроль правильности простановки литейных стержней и холодильников в литейных формах при помощи шаблонов, кондукторов.
  • Сборка литейных форм при помощи автоматического сборщика.
  • Крепление и подготовка литейных форм под заливку.

Требования:

  • Наличие среднего (полного) общего или начального профессионального образования и специальной подготовки по установленной программе.

Условия:

  • Место работы – г. Гусь-Хрустальный (Владимирская обл.);
  • Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек (отпуск и трудоустройство по ТК РФ), ежегодная индексация;
  • Дополнительный отпуск за вредные условия труда, льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, доплата за вредные условия труда;

  • Обучение, в том числе целевое, повышение квалификации за счет предприятия, закрепление опытных наставников, участие в конкурсах проф.мастерства;
  • Компенсация аренды жилья или предоставление ведомственного жилья, подъёмные для специалистов, готовых к переезду в г. Гусь-Хрустальный;
  • Оплата ГСМ иногородним специалистам;
  • Возможность участия в реферальных программах («Молодые специалисты», «Быстрое трудоустройство», «Приведи друга»);
  • Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом (при сменном графике);
  • Питание в заводской столовой;
  • Корпоративные мероприятия и поддержка (подарки к Новому году детям сотрудников и новогодние наборы многодетным семьям, подарки первоклассникам, поздравления коллектива с 23 февраля и 8 марта, мероприятия к профессиональному празднику, проведение семейных спартакиад, материальная помощь к различным жизненным событиям);
  • Насыщенная спортивная жизнь (спартакиады трудовых коллективов, «Веселые старты», бесплатный абонемент в бассейн, в том числе для детей сотрудников предприятия, теннисные столы и тренажерный зал на территории завода);
  • Современные оборудованные рабочие места с соблюдением правил и норм охраны труда, обеспечение спецодеждой (по рабочим профессиям);
  • Возможности для карьерного роста и развития.