Цель и миссия:
Обеспечить финансово-юридическую стабильность компании и увеличить рентабельность бизнеса до 30-35%.
Компания активно трансформируется и растет, что требует систематизации и профессионального подхода к финансам.
Ключевые задачи и ожидаемые результаты на 6-12 месяцев:
Мы открыты к Вашим предложениям и идеям после того, как Вы глубже погрузитесь в контекст и задачи компании.
-
Разработать и реализовать финансовую стратегию для достижения финансовой стабильности компании;
-
Разработать и реализовать налоговую стратегию (включая план ухода со Сколково);
-
Выстроить и оптимизировать финансовые процессы:
-
Нормализовать регулярную отчетность (готовность отчетов в начале месяца; формы P&L, баланс, ДДС, переход на метод начисления)
-
Выстроить процесс бюджетирования, контроль соблюдения бюджетов и оплаты (включая заявки на оплаты и платежный календарь)
-
Нормализовать кассовую дисциплину (чеки при продажах и возвратах, авансовые платежи и их закрытие);
-
-
Провести аудит платежных систем, оптимизировать их условия и забрать под контроль;
-
Провести обязательный и, возможно, инициативные аудиты (по тем областям, где требуется);
-
Оптимизировать фонд оплаты труда (ФОТ) и структуру штата;
-
Нормализовать процессы кадрового документооборота (КЭДО).
Требуемые опыт и компетенции:
-
Управление финансовыми процессами в компании с выручкой от 2-3 млрд рублей в год;
-
Руководство командой от 20 человек;
-
Финансовое прогнозирование на 1-3-5 лет и достижение прогнозов;
-
Выстраивание и автоматизация финансовых процессов;
-
Умение самостоятельно принимать решения и предлагать стратегические изменения.
Желательный опыт и компетенции:
-
Участие в M&A сделках, прохождение due diligence;
-
Опыт работы в EdTech, особенно в качестве резидента Сколково или IT-аккредитованной компании. Отсутствие отраслевого опыта не критично и компенсируется сильным финансовым и управленческим бэкграундом, а также готовностью изучать новое.
Ключевые требуемые навыки:
-
Стратегическое мышление, уверенность в себе, обязательность, внимание к деталям;
-
Умение работать в высоком темпе и реализовывать поставленные задачи без напоминаний;
-
Восприимчивость к критике и новым идеям, сильные аналитические способности;
-
Умение мотивировать и обучать команду и находить сильных людей в команду;
-
Умение договариваться и при необходимости находить компромиссное решение;
-
Умение не только разрабатывать стратегии, но и внедрять их в жизнь.
Условия работы:
-
Удаленная работа с полной занятостью (синхронизация и планерки с командой через видеосвязь);
-
Испытательный срок 3-6 месяца;
-
Квартальные бонусы и возможность заработать опцион от компании (минимум от года работы в компании);
-
Мы вместе обсудим ключевые метрики и KPI, чтобы они отражали как Ваши сильные стороны, так и цели компании;
-
Дополнительные бонусы: Обучение в Ukids со скидкой, оплата дополнительных обучений и консультаций от компании.
Немного о компании:
Ukids - быстрорастущая и крупнейшая компания по развитию гибких навыков для детей и их родителей. Мы стремимся сохранить лидерство в этой нише и вырасти в пять-семь раз в ближайшие 3-5 лет.
Наша миссия - создать счастливое и успешное поколение детей, которые изменят мир к лучшему.
Мы уважаем личность и уникальность каждого и хотим, чтобы внутри компании каждый был на своем месте, где может раскрыть свой потенциал и внести вклад в большое общее дело. Мы уверены, что счастливая команда создает лучший продукт, и поэтому внутри компании мы поддерживаем соответствующую атмосферу.
Мы ценим и верим в открытость, честность и свободу. Мы ценим людей, которые работают с нами бок о бок, и их потребности. Мы стремимся дать каждому возможность реализовать свои лучшие качества и раскрыть свой потенциал. У нас ценится самостоятельность, но и поддержка от нас всегда рядом.
Мы ценим не только профессионализм, но и энтузиазм. Если Вы – человек, который любит свое дело, готов брать ответственность и вдохновляться вызовами, то в Ukids Вы найдете свою команду. Вместе мы создаем будущее, которое действительно имеет значение.
