Добрянка
Коммунистическая улица 1
Коммунистическая улица 1
Привет!
Мы, группа компаний «Гремячинский ДОК», более 15 лет производим латофлекс и фанеру, выращиваем и заготавливаем лес, производим топливные брикеты и уголь из отходов производства.
Некоторые факты о нас:
- Предприятие укомплектовано современным технологическим оборудованием, что позволяет выпускать продукцию, соответствующую самым высоким международным стандартам качества.
- Заготовка леса производится на собственных лесных участках, что обеспечивает стабильные поставки сырья для производства.
- Мы занимаем ведущее место в РФ по производству латофлекса.
- В настоящее время у нас работает около 700 человек, при этом у нас нет значимых или не значимых должностей, мы ценим роль каждого.
- Предприятие организует поездки для своих работников и их семей интересные поездки для положительных впечатлений и создания комфортной атмосферы внутри коллектива.
Задачи:
- Контролировать работу служб, связанных с эксплуатацией, ремонтом и техническим обслуживанием оборудования;
- Вести регистрацию, учет наличия и движения оборудования;
- Проводить монтажные и пусконаладочные работы;
- Проводить диагностику, технические осмотры оборудования;
- Составлять график планово-предупредительного и текущего ремонта;
- Своевременно ремонтировать и модернизировать оборудование;
- Участвовать в расследовании причин повышенного износа и отказа оборудования;
- Разрабатывать и внедрять стандарты и технические условия по эксплуатации, содержанию и ремонту оборудования.
- Обеспечение для всех сотрудников условий безопасного труда;
- Соблюдение стандартов предприятия, отрасли и государства;
- Поддержание корпоративных стандартов Компании.
Нам важно:
- Релевантный опыт работы от 6 лет;
- Умение выстраивать, внедрять и контролировать бизнес-процессы;
- Знание 1С ERP будет преимуществом;
- Аналитический склад ума.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы - пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00;
- Достойный уровень дохода + бонусы, заработная плата обсуждается по результату собеседования.
- Сильная, профессиональная и доброжелательная команда, заинтересованная в развитии;
- Высокая степень свободы в тактике при соблюдении стратегии компании;
- Рабочее место в г. Гремячинск, предоставление квартиры для иногородних.