Яндекс Практикум Грейд — это новый сервис онлайн-образования, ориентированный на корпоративных клиентов. Наша цель — помочь уже работающим специалистам расти и развивать свои навыки. Грейд был запущен недавно, поэтому мы ищем единомышленников, вместе с которыми создадим качественную и полезную площадку для нового формата обучения.
Если у вас есть опыт в Python разработке и желание поделиться им с другими разработчиками — мы будем рады видеть вас в нашей команде в качестве автора учебных курсов.
Сейчас команда ищет автора, который поможет в рефакторинге уже написанного контента базовой и продвинутой части курса, а также поучаствует в написании экспертной части курса.
-
Проектировать программу и образовательные результаты (чему и как мы хотим научить студента).
-
Совместно с командой контента грамотно и понятно разрабатывать учебные материалы в текстовом формате.
-
Работать с большим количеством уже существующих материалов, выявлять суть и перерабатывать информацию под нужды курса.
-
Готовить задания и тесты для проверки знаний студентов.
-
Искать, адаптировать или самостоятельно готовить дополнительные материалы: конспекты, мануалы, первоисточники.
- Python-разработчик уровня Middle и выше. Опыт коммерческой разработки от 3х лет.
- Чётких требований по стеку нет. Ключевые технологии, принципы и методологии, которые мы затрагиваем в курсе: AsyncIO, Flask, FastAPI, Elasticsearch (как поисковой движок), Redis, Apache Kafka, RabbitMQ, Clickhouse, Oauth2, SOLID, CI/CD, ELK, ETL, Django, PostgreSQL, Nginx, Docker, Git, MongoDB, Gunicorn, Postman, Apidoc/Swagger.
Хорошо, если вы работали с большей частью из них, если с чем-то не было опыта или опыт минимален — это нормально, но мы ждём желание детально изучить, как это работает.
-
Умение доступно и последовательно объяснять сложные темы и задачи в программировании.
-
Умение структурировать свои мысли в письменном виде.
-
Умение придумывать классные практические задачки, чтобы подкрепить теорию.
-
Живой интерес к образованию. Любой образовательный опыт будет плюсом.
Что мы предлагаем?
-
Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании.
-
Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.
-
Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 10 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.
-
Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.
-
Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.
