Менеджер по региональному обеспечению доступа препаратов на рынок (ЮФО, СКФО)

Дата размещения вакансии: 27.01.2025
Работодатель: Фармстандарт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Фармстандарт – одна из лидирующих фармацевтических компаний России, приоритетными направлениями деятельности которой являются разработка и производство современных, качественных и доступных лекарственных препаратов, удовлетворяющих потребности пациентов и российского здравоохранения

Обязанности:

  • Мониторинг и анализ изменений в области здравоохранения и структуры финансирования медицинской помощи регионального уровня

  • Разработка и реализация стратегии по доступу препаратов на рынок в регионах ответственности (ЮФО, СКФО), мониторинг объема государственного финансирования на заданные области здравоохранения

  • Разработка и внедрение региональных программ и инструментов лекарственного обеспечения пациентов

  • Выстраивание долгосрочных партнерских взаимоотношений с органами исполнительной власти в области здравоохранения субъектов, ТФОМС, Росздравнадзор, пациентскими организациями
  • Инициация (включение) препаратов компании в региональные, государственные и ведомственные перечни возмещения и закупки, в частности, в перечень территориальных программ государственных гарантий, формулярные перечни и др. – в партнерстве с коммерческим департаментом и департаментом специализированных препаратов

Требования:

  • Успешный опыт работы Market Access Manager от 2-x лет желательно

  • Приветствуется наличие опыта работы в направлении ВИЧ и гепатитов, онкологии/онкогематологии, а также опыт разработки и реализации региональных программ лекарственного обеспечения

  • Успешный опыт ведения переговоров. Умение выстраивать отношения с лицами, принимающими решения в отношении бюджетного финансирования на региональном уровне
  • Высшее образование (Медицина, Социология, Маркетинг, Экономика)

Условия:

  • Соблюдаем ТК РФ: оформляем с первого рабочего дня, все условия работы соответствуют законодательству
  • Платим: конкурентоспособное вознаграждение и бонусы (годовые)
  • Оплачиваем: мобильную связь, обслуживание служебного автомобиля, ГСМ
  • Заботимся: предоставляем полис ДМС, страхование жизни
  • Предоставляем: служебный автомобиль, ноутбук, планшет, МФУ
  • Профессионально развиваем: регулярно проводим обучения, вебинары, тренинги