Менеджер по подбору и адаптации персонала

В AVA Group каждый сотрудник получает возможность реализовать свой
потенциал, работая над масштабными проектами и внося вклад в развитие
компании.
Мы предлагаем конкурентоспособные условия труда, возможности
профессионального роста и развития, а также поддержку инициативного
подхода к работе.
Если вы хотите стать частью нашей команды, мы будем рады рассмотреть
вашу кандидатуру на позицию "HR-generalist".

Зона ответственности:

• Ведение полного цикла подбора персонала. Это будет занимать 80% рабочего времени. Например, на текущий момент у нас в работе 22 вакансии;
• Выполнение поручений территориального HR BP в части работы с персоналом: помощь в адаптации и обучении персонала, подготовке отчетности по работе с персоналом, оценке персонала;
• Поддерживающая роль в формировании и изменении корпоративной культуры;
• Контроль уровня текучести в бизнес-подразделении и реализация мероприятий совместно с территориальным HR BP по ее снижению;
• Участие в управлении вовлеченностью и лояльностью персонала.

Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (приветствуется дополнительное обучение в сфере управления персоналом или психологии);
• Опыт работы в сфере девелопмента будет Вашим преимуществом;
• Знания и навыки работы во всех областях HR (подбор всех уровней, обучение персонала, знание трудового законодательства и т.д.);
• Успешный опыт формирования культуры кадрового роста и внедрения планов развития для сотрудников организации;
• Навыки работы с программами и средами: уверенный пользователь пакетных продуктов MS Office, пользователь 1С.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
• Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам;
• Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет;
• Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции;
• Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д);
• Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити;
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе достигать новых высот и создавать
будущее, полное успеха и достижений!