Начальник управления нефтебазового хозяйства

Дата размещения вакансии: 28.01.2025
Работодатель: Независимая нефтегазовая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществление контроля за обеспечением безопасной организации ведения работ и эксплуатации оборудования, созданием на рабочих местах безопасных условий труда
  • Руководство разработкой планов по реконструкции и модернизации имущественного комплекса и оборудования
  • Обеспечение бесперебойной работы и технически правильной эксплуатации оборудования
  • Выявление неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшение эксплуатации действующего оборудования, организация ремонтных работ
  • Участие в составлении заявок на приобретение оборудования
  • Контроль своевременности проведения технического обслуживания, осмотра и текущего ремонта резервуаров, сооружений, зданий и оборудования подразделения
  • Обеспечение постоянного контроля технического состояния оборудования
  • Контроль ведения обязательной нормативно-технической документации по эксплуатации оборудования
  • Контроль своевременного предоставления установленной отчетности подчиненными подразделениями
  • Договорная работа

Требования:

  • Высшее профессиональное техническое образование
  • Не менее 5 лет на руководящей должности
  • Навыки управления коллективом.
  • Наличие опыт работы с надзорными органами
  • Знание профильных нормативных документов и законодательных актов РФ в области промышленной и пожарной безопасности, правил эксплуатации нефтебаз и АЗС, правил эксплуатации резервуаров
  • Знание специализации и особенности структуры нефтебаз
  • знание информации о производственных мощностях и кадровых ресурсах нефтебаз
  • Знание перспектив технического развития нефтебаз
  • Знание норм трудового законодательства и действующего в Российской Федерации (РФ) законодательства, касающееся деятельности Общества

Условия:

  • Конкурентоспособная, cтабильная заработная плата и система премирования (в том числе: премирование по итогам года);
  • Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами по итогу интервью
  • Профессиональное обучение: внешние обучение, внутрикорпоративное обучение и развитие;
  • Перспективы карьерного и профессионального роста;
  • Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, обязательное медицинское страхование и т. д.);
  • ДМС;
  • Режим работы: пн-пт, 8:00-17:00