120700 RUR
от
Петергоф
42Б
42Б
Сменный мастер производственного участка.
Обязанности:
- Руководство производственным участком в соответствии с законодательными и нормативными актами.
- Обеспечение выполнения участком производственных заданий в установленные сроки.
- Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
- Проверка качества выпускаемой продукции или выполняемых работ.
- Участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
- Организация внедрения передовых методов и приёмов труда, а также форм его организации, специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест.
- Обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерной (ритмичной) работы участка.
- Формирование бригад, разработка и внедрение мероприятий по рациональному обслуживанию бригад, координация их деятельности.
- Установка и своевременное доведение производственных заданий бригадам и отдельным рабочим в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками.
- Производственный инструктаж рабочих, проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
- Ежедневная отчётность.
Требования:
- Уверенный пользователь ПК;
- Работа в должности бригадира или мастера цеха, участка пищевого производства от 1 года;
- Внимательность, ответственность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата;
- Работа в производственном цехе, дер. Санино, Ломоносовский р-он, развозка от ст. метро пр. Ветеранов и из ПЕТЕРГОФА;
- График работы:2/2, день/ночь с 09:00 -21:00; с 21:00-09:00.
- Питание, медосмотр и спецодежда за счет компании;
- Скидки для работников на продукцию компании.