улица Клары Цеткин 2
Ресурсные предприятия компании «Северсталь» – «Карельский окатыш», «Оленегорский ГОК», «Яковлевский ГОК» – осуществляют добычу железной руды открытым и подземным способами. Каждое из этих предприятий уникальное, использующие передовые технологии и инновационные подходы. Наша команда – это профессионалы своего дела, которые каждый день находят применение своим знаниям, навыкам и талантам!
Мы приглашаем в свою команду главного маркшейдера, который будет курировать направление отработок горных работ, согласно утвержденных планов развития ресурсных предприятий компании «Северсталь».
Чем Вы будете заниматься:
-
Лидировать процесс долгосрочного и среднесрочного планирования открытых и подземных горных работ ресурсных предприятий;
-
Вести проекты по разработке и защите планов развития горных работ, проекты отработки и рекультивации месторождений ресурсных предприятий;
-
Координировать направления отработки в карьерах и подземных рудниках ресурсных предприятий, согласно утвержденных планов развития горных работ;
-
Обеспечивать точность подсчетов объёмов добычи и вскрышных работ ресурсных предприятий.
Мы ожидаем, что у Вас:
- Высшее профильное образование по направлению «Маркшейдерское дело»;
- Стаж работы не менее 3-х лет в должности главного маркшейдера, преимущественно в отрасли переработки железных руд.
Что мы предлагаем:
- Работу у одного из лучших работодателей России (лидер рейтингов РБК, Форбс и Хэдхантер);
- Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;
- Годовое премирование по результатам работы;
- ДМС со стоматологией, санатории, спортивные мероприятия;
- Компенсацию здорового питания;
- Компенсацию процентов по ипотеке, кредиты для сотрудников по внутренней ставке и другие льготы;
- Оплату релокации (выплату подъемных, компенсацию аренды жилья, компенсацию билетов к месту работы) для иногородних сотрудников;
- Динамичный характер работы предполагает командировки для решения оперативных задач и взаимодействия с коллегами.
