Специалист по разработке нормативных документов (Методолог)

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: Угольная компания Бурятии
Уровень зарплаты:
от 100000 до 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Арсенальная улица 1к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО Угольная компания Бурятии (ООО "УКБ") - крупное горнодобывающее предприятие угольной промышленности в регионе. Имеет дочернее предприятие - ООО «ГУС», осуществляющее функции сервисной, снабжающей и обслуживающей компании по отношению к основным бизнес-процессам ООО «УКБ». Вместе образуют группу компаний - ГК УКБ, входящую в состав группы компаний ПАО «Интер РАО» — крупной российской энергетической компании.
В сферу деятельности ГК УКБ входит добыча и транспортировка угля, техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, строительство, ремонт и обслуживание объектов на производственных участках, закупка и доставка необходимых для производственной деятельности ТМЦ.

Обязанности:
• разработка или принятие участия в разработке (адаптации) и последующем внедрении документов правового характера, в первую очередь внутренних локальных (нормативных) документов ГК УКБ;
•систематизация, поддержание базы внутренних нормативных документов (ВНД) в актуальном состоянии, своевременное изучение изменений законов, требований и т.д. государственных и иных регулирующих деятельность Компании органов;
•развитие системы документооборота в Компании и инициатива по внесению необходимых изменений во внутренние нормативные документы Компании;
• организация и проведение внутренних совещаний по вопросам разработки и/или внедрения (адаптации) документов правового характера, в первую очередь внутренних локальных (нормативных) документов ГК УКБ;
• взаимодействие с группой компаний ПАО «Интер РАО» по вопросам разработки, адаптации и внедрения внутренних локальных (нормативных) документов, в т.ч. документов группы ПАО «Интер РАО», а также предоставлению необходимой отчетности и иное взаимодействие по указанным вопросам через внутренние корпоративные программные ресурсы, в т.ч. АСУД-ИК;
• сопровождение корпоративной работы ГК УКБ в области принятия органами общества (общее собрание участников, совет директоров и иные) решений по вопросам повестки дня, включая утверждение внутренних локальных (нормативных) документов ГК УКБ, а также взаимодействие по указанным вопросам с группой компаний ПАО «Интер РАО»;
• участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам локальных нормативных актов, поступающих на отзыв;
• выполнение иных распоряжений непосредственного руководителя.

Требования:
•опыт самостоятельного написания регламентов, методических материалов, отчетов, положений и иных нормативных документов;
•знания в области организации бизнес-процессов и разработки, и описания процессов в нормативной документации;
• обязателен опыт работы по внедрению и адаптации к деятельности общества внутренних локальных (нормативных) документов (методики, положения, регламенты и прочее);
• обязателен опыт организации и ведения совещаний по вопросам деятельности организации, в т.ч. с удаленными сотрудниками и офисами посредством телекоммуникационной связи;
• обязателен опыт работы в системах электронного документооборота;
• высшее профессиональное (юридическое) образование (желательно гражданско-правовая специальность);
• желателен опыт работы в добывающей или иной производственной сфере (строительство, производство различного рода продукции и т.д.);
• умение работать в справочных правовых системах (Консультант Плюс, Гарант и т.д.).

Знания:
• законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
• нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;
• гражданское (в т.ч. корпоративное), трудовое, финансовое, налоговое, административное право;

Условия:
• место работы: офис в БЦ «Арсенальный» по адресу г. Санкт-Петербург, ул. Арсенальная, д. 1, корп. 2 (метро Пл. Ленина в пешей доступности);
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная заработная плата, окладно-премиальная система оплаты труда;
• график работы: 5-дневная рабочая неделя (Сб,Вс - выходные дни);
• режим работы: с 09:00-18:00.
•компенсация спортзала;
•корпоративная мобильная связь.