Руководитель технического отдела (насосное оборудование)

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: HR Fairy (ООО Прогресс 2)
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
улица Архитектора Власова 55
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш партнёр – группа компаний, специализирующаяся на производстве насосного оборудования. Мы разрабатываем и внедряем передовые инженерные решения для нефтедобычи, нефтепереработки и нефтехимии. Наши насосы обеспечивают бесперебойную работу ключевых производственных процессов, а высокий уровень качества продукции делает нас надежным партнёром для крупных промышленных предприятий.

Чем предстоит заниматься:
• Управление проектами с полным техническим сопровождением.
• Организация и контроль работы инженерно-технического отдела, включая оперативное решение сложных технических и организационных вопросов.
• Разработка спецификаций и подготовка технико-коммерческих предложений.
• Взаимодействие с клиентами по техническим вопросам, анализ их требований и согласование нестандартных решений.
• Оценка идей, разработка, реализация и запуск производственных проектов.
• Технический контроль в процессе монтажа и запуска оборудования.
• Подбор насосного оборудования в соответствии с техническими заданиями и проектными спецификациями.
• Создание чертежей и расчет гидравлических характеристик.

Что мы хотим видеть в кандидате:
• Высшее техническое образование.
• Опыт работы с динамическим оборудованием (насосы, компрессоры, турбины и др.), понимание принципов его проектирования, монтажа и эксплуатации.
• Подтвержденный опыт работы с гидравлическими системами и знание современных насосов.
• Знание стандартов, в том числе API610 и API685.
• Понимание полного цикла производства насосного оборудования.
• Инженерные решения для нефтяной, химической, энергетической промышленности.
• Умение принимать ответственные решения в сжатые сроки, работать в условиях высокой неопределенности и находить оптимальные технические решения.

Что мы готовы предложить:
• Работа в современном офисе, в шаговой доступности от метро.
• Конкурентоспособная зарплата, обсуждается индивидуально.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
• Развитая корпоративная культура и поддерживающее руководство.
• Возможности для профессионального роста и свобода принятия решений.