Гродненский переулок 5
Нужен сотрудник, который будет управлять маркетингом интернет-магазина по продаже контактных линз.
В зону ответственности попадает путь покупателя от поиска места покупки (через интернет или иные способы рекламы) до момента оформления заказа.
Т.е. баннеры, тексты, товарные карточки, путь покупателя до корзины, социальные сети - это всё в зоне ответственности маркетинга.
Есть компания, которая помогает с технической работой сайта, с рекламным продвижением.
Фотографии и прочий контент создаём через услуги специалистов.
Тексты предпочтительно писать самостоятельно.
Много работаем с маркетплейсами, работа в личных кабинетах маркетплейсов с товарными карточками, текстами факультативна.
Обязанности:
-
Понимание принципов работы поисковой и таргетировании рекламы (есть выделенный специалист);
-
Продвижение товаров и услуг компании;
-
Удержание текущих Клиентов;
-
Увеличение узнаваемости бренда;
-
Изучение и оценка конкурентов;
-
Поиск новых и вовлечение текущих клиентов;
-
Работа с сайтом и CEO-специалистом;
-
Работа с СММ-специалистом;
-
Бюджетирование: формирование бюджетов, медиапланов;
-
Грамотная обработка входящей информации;
-
Совместный поиск точек роста и новых, актуальных способов продвижения и коммуникации;
-
Анализ рынка, определение ключевых потребностей покупателей, анализ конкурентов, разработка уникальных предложений;
-
Создание, защита и реализация годовых маркетинговых и коммуникационнух стратегий;
-
Навыки ведения документооборота;
-
Знание основой поисковой оптимизации;
-
Навыки управления трафиком;
-
Работа с маркетплейсами (здесь очень общее
Требования:
-
Опыт в сфере продвижения;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Организованность и системный подход;
-
Навыки коммуникации и активность;
-
Грамотная речь, самоорганизованность, пунктуальность, стрессоустойчивость (ну куда же без этого пункта);
-
Знание ПК и необходимых программ;
-
Креативность, уверенность в себе;
Условия:
-
Оформление по ТК;
-
Предпочтительна работа в офисе, График 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
-
Возможен гибридный способ работы, большую часть рабочего дня на время испытательного срока нужно находиться в офисе, т.к. поток информации трудно упаковать в сообщения или общение через видео;
-
Обеспечение всей необходимой техникой по запросу;
- Обеспечение всеми необходимыми ресурсами по запросу;
- Оплата труда будет обговорена по результатам собеседования. Указана минимальная оплата труда