Главный эксперт по календарно-сетевому планированию (г. Нижнекамск)

Обязанности:

• Разрабатывать и актуализировать календарно-сетевые графики проекта, включая заключение договоров, организационное обеспечение, проектирование, МТО, выполнение СМР, ПНР и ввода в эксплуатацию.

• Назначать на работы календарно-сетевого графика ресурсы (физ.объемы, трудозатраты).

• Формировать месячно-недельные задания (МНЗ) на основании графиков, согласовывать МНЗ с подрядными организациями, контролировать исполнение МНЗ.

• Осуществлять методологическую поддержку подрядных организаций для обеспечения своевременности, полноты и качества разработки МНЗ, календарно сетевых графиков.

• Контролировать исполнение календарно-сетевых графиков проекта.

• Выполнять план-факторный анализ исполнения графиков проектов.

• Выполнять системную оптимизацию сроков в графике c учетом статистики по бенчмаркам реализации проектов на предприятии.

• Прогнозировать возможные отклонениях от состава и длительности работ проекта, наступления ключевых событий (вех) проекта, включая сроки его завершения.

• Готовить отчетность о статусе исполнения календарно-сетевого графика проекта, исполнения выданных МНЗ и прогнозе сроков проекта.

• Прогнозировать срок завершения проекта с учетом информации о прогнозах ПИР и МТО.

• Формировать и предлагать мероприятия по оптимизации/сокращению сроков реализации проектов.

Требования:

• Имеете высшее инженерно-строительное или техническое образование.

• Имеете знание и опыт работы в специализированном ПО для разработки графиков. Крайне желательно знание ПО Primavera.

• Имеете опыт в реализации строительства промышленных объектов.

• Имеете знание основ технологии выполнения строительно-монтажных работ.

• Имеете опыт разработки месячно-недельных заданий, их согласования с подрядными организациями.

• Имеете знание основ управления проектами, планирования производства работ.

• Умеете работать с рабочей документации, сметами, в том числе для определения объемов работ.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, ежегодное индексирование заработной платы, прозрачную систему премирования
• Оформление ДМС и страхования жизни
• Релокационный пакет и помощь с переездом
• Комфортный и удобный график работы, бесплатный корпоративный транспорт
• Возможность профессионального и карьерного развития: в компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Широкую социальную программу: санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, новогодние подарки, экскурсии, мероприятия для детей сотрудников компании.