Руководитель группы (внедрение ПВР-моделей)

Ключевые задачи:

• Поиск, анализ, определение качества данных в имеющихся и новых источниках данных
• Формирование БТ для разработки витрин и наборов данных, тестирование результатов на соответствие поставленным БТ
• Разработка витрин и наборов данных для нужд команды DS в соответствии с требования 845-П
• Формирование БТ для автоматизации и оптимизации процессов ETL
• Проведение аналитических исследований по запросу от руководства и ЦБ РФ
• Подбор, обучение и организация работы сотрудников Группы
• Активное участие и курирование вопросов, связанных с данными для разработки ПВР моделей розничного сегмента

Что важно для нас:

• Опыт работы с большими объемами данных (data-инженером, разработчиком витрин данных, аналитиком данных на senior позициях) от 2-х лет
• Продвинутый уровень SQL, опыт применения сложных аналитических запросов (MS SQL/ Oracle /GreenPlum / SAS / PostgreSQL)
• Опыт самостоятельной разработки пользовательских витрин для аналитических целей
• Понимание структуры БД/ХД
• Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения деловых переговоров
• Преимуществом будет: опыт работы DS (разработка/валидация моделей оценки кредитного риска), опыт работы в рамках проекта по внедрению ПВР, понимание основ ПВР/МСФО, опыт работы в сфере розничного кредитного риск-менеджмента, знание Python, опыт работы руководителем подразделения

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа