Инженер-программист С/С++ (микроконтроллеры)

Дата размещения вакансии: 23.09.2025
Работодатель: НИТИ Авангард
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кондратьевский проспект 72Г
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «НИТИ «Авангард»стратегического предприятия ОПК России, Федеральный научно-производственный центр Санкт-Петербурга. Мы специализируемся на разработке и производстве радиоэлектроники, энкодеров, приборов и несущих конструкций двойного назначения.

Приглашаем Вас в команду профессионалов, где Вы сможете развиваться и совершенствовать свои навыки, умения и знания. Вас ждут интересные задачи и увлечённые коллеги!

Вам предстоит:

  • Работать в отделе силовой электроники;
  • Разрабатывать и корректировать разработанное встроенное ПО, разрабатывать ПО верхнего уровня для настройки устройства;
  • Под разработкой встроенного по понимаем разработку ПО системы векторного управления;
  • Работать с микроконтроллерами STM32, GD32;
  • Знать протоколы, работать с интерфейсами UART, i2c, SPI, rs485

Мы ждём от Вас:

  • Опыт разработки ПО под микроконтроллеры серийного коммерческого оборудования от 2-х лет;
  • Высокий уровень владения языка: С/С++ (приветствуется знание языков С#, Python, Java, Qt, знание SQL);
  • Знание основ цифровой и аналоговой схемотехники;
  • Умение "читать" схемы (электрические, принципиальные);
  • Знание современной элементной базы;
  • Умение работать с измерительными приборами: осциллографы, мультиметры, генераторы сигналов и т.п.;
  • Умение проектировать и писать понятный, сопровождаемый код;
  • Умение разбираться и работать с чужим кодом.

Мы предлагаем:

  • Официальную заработную плату своевременные выплаты 2 раза в месяц;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Удобный график работы: ПН-ЧТ с 8:30 до 17:20, пятница сокращенный день до 15:40;
  • Позитивная атмосфера в коллективе;
  • Насыщенную корпоративную жизнь, спартакиады по различным видам спорта;
  • Еженедельные экскурсии и загородные поездки;
  • Праздничные мероприятия, подарки детям сотрудников;
  • Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации;
  • Возможность направления в ведущие ВУЗы и СУЗы по программам целевого обучения;
  • Спортзал для сотрудников на территории предприятия.