Wildberries и Russ - лидер рынков e-commerce и наружной рекламы в России и странах СНГ. Ежедневно более 4 тысяч наших IT-специалистов создают цифровую экосистему, состоящую из сотен тысяч продуктов. На сегодня мы создали крупнейшую онлайн-платформу для покупки и продажи товаров в России и странах СНГ.
Вместе с масштабным развитием IT-направления, Wildberries строит культуру Trust and Safety, гарантируя непрерывную безопасность и доверие между компанией, её сотрудниками, пользователями и клиентами.
Trust and Safety - это комплекс практик и команд, направленных на защиту от вредоносного контента, мошенничества и нежелательного опыта.
С момента запуска в сентябре 2023 Trust and Safety выросло до 300 выдающихся талантов - инженеры и аналитики, разработчики и менеджеры. У нас уже есть сильная основа - инфраструктурная платформа, модерация контента, оценка репутации пользователей и борьба с мошенничеством.
Мы продолжаем расти, создавая и развивая новые сервисы, и для этого нам нужны опытные и знающие разработчики на Golang.
Наши задачи:
-
Спроектировать и построить систему конструктора многофакторных проверок и других продуктов по противодействию мошенничеству;
-
Создавать отказоустойчивые интеграции с внешними и внутренними провайдерами данных в рамках микросервисной и event-driven архитектуры;
-
Покрывать код тестами, метриками и создавать технические дэшборды;
-
Разрабатывать средства автоматизации для повседневных задач;
-
Улучшать процессы CI/CD;
-
Следовать единым подходам к созданию сервисов и обеспечению их наблюдаемости (observability).
Необходимые опыт и навыки:
-
Уверенное знание Go и опыт коммерческой разработки от 3 лет;
- Опыт проектирования и разработки микросервисной архитектуры;
-
Знание и практическое применение event-driven подхода (Kafka, NATS, RabbitMQ, etc.);
-
Опыт работы с REST/gRPC API, JSON, protobuf;
-
Понимание принципов отказоустойчивых и масштабируемых систем;
-
Умение работать с базами данных (PostgreSQL, Redis, ClickHouse и т.п.);
-
Понимание принципов observability (метрики, логи, трассировки);
-
Опыт работы с Docker, CI/CD, Kubernetes.
Что мы предлагаем:
- Полная удаленка или свободное посещение офисов в Москве и Санкт-Петербурге;
- IT-ипотека и оформление в аккредитованную IT-компанию;
- Бесплатное питание в офисах, ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
- Корпоративное обучение и IT-мероприятия.
Наш процесс найма:
• 30-минутное HR интервью, чтобы рассказать о себе и узнать больше о вакансии;
• Техническое интервью (лайфкодинг) длительностью 1 час;
• Системный дизайн (архитектура) длительностью 1 час;
• Финальное интервью с лидом длительностью 1 час.
