Специалист обработки данных

Дата размещения вакансии: 24.02.2025
Работодатель: Контакт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы разрабатываем, внедряем и поддерживаем продукты для цифровой трансформации кредитования в российском и зарубежном сегменте ипотечного рынка. Нас уже более 450 человек, и мы продолжаем активно расти, увеличивая разнообразие проектов. Наши клиенты – компании по всему миру.

Каждый наш проект — это уникальный опыт использования искусственного интеллекта, больших данных для улучшения процессов сбора, обработки и анализа информации, а также оптимизации взаимодействия между участниками процесса.

В связи со стремительным ростом компании мы находимся в поисках специалиста по обработке данных в операционный отдел нашей команды.

Кого ищем?

Мы находимся в поисках кандидата, который:

  • Обладает высшим образованием, предпочтительно в сфере экономики и бизнеса;
  • Уверенно владеет разговорным английским языком (B2-C2) – обязательно;
  • Обладает опытом работы, желательно в сфере экономики, страховой или банковской деятельности;
  • Обладает опытом общения с клиентами и бизнес-партнёрами;
  • Имеет интерес к работе с иностранными клиентами;
  • Ответственен, коммуникабелен, организован, и готов работать с нагрузками.

Твои задачи:

  • работать в нашей системе;

  • проверять предоставленные документы и вносить информацию в программы;

  • взаимодействовать с клиентами и пользователями;

  • отвечать на электронные письма и телефонные звонки;

  • уведомлять о любых несоответствиях своего руководителя.

Где нанимаем?

Ищем нового коллегу, постоянно проживающего в Хабаровске или Владивостоке, готового присоединиться к нашей команде удалённо.

Что предлагаем мы:

  • стабильная, амбициозная и аккредитованная IT-компания;
  • официальное оформление и конкурентная заработная плата;
  • корпоративное рабочее оборудование;
  • кафетерий льгот: внутренняя программа лояльности, позволяющая сотрудникам самостоятельно выбирать наиболее соответствующие своим интересам и потребностям составляющие соцпакета;
  • предсказуемый график работы 5/2;
  • перформанс-ревью для каждого сотрудника и комфортные условия адаптации для прохождения испытательного срока;
  • полностью удалённый формат работы;
  • обучение на старте — помогаем изучить наш продукт, сферу деятельности и познакомиться с нами.

Уважаемые кандидаты!

Спасибо!