iSpring – продуктовая ИТ-компания. Разработчик ПО для корпоративного обучения. Наши решения используют Google, AT&T, Amazon, Яндекс и ещё 61000 клиентов в 172 странах.
Наши продукты: iSpring Suite - конструктор для создания онлайн курсов, iSpring Learn - платформа для управления онлайн обучением.
Компания растёт ежегодно в клиентах и выручке. Для того, чтобы успевать за запросами клиентов, мы наращиваем мощность продуктовой команды. Сейчас ищем опытного ux-аналитика для проектирования функционала и подготовки качественных технических заданий на разработку.
Тебе предстоит:
-
Проводить пользовательские исследования
-
Анализировать существующие системы, конкурентные решения и лучшие практики
-
Проектировать пользовательские сценарии, создавать концепты решений
-
Описывать требования к функционалу и актуализировать требования к системе
-
Осуществлять авторский надзор за реализуемыми фичами
-
Анализировать использование внедренного решения
Смело откликайся, если:
-
У тебя есть опыт работы от 3 лет в роли продуктового дизайнера/UX-исследователя/бизнес-аналитика
-
Понимаешь принципы продуктовой разработки
-
Умеешь проектировать многошаговые процессные системы
-
Умеешь проводить качественные исследования, глубинные и JTBD интервью.
-
Умеешь писать спецификации, гайдлайны или технические задания
-
Знаешь что такое job stories, use cases, user-story, MVP и JTBD
Плюсом будет
-
Владение Figma
Мы предлагаем:
-
Работу по ТК в аккредитованной ИТ-компании с белой зарплатой и ДМС
-
Технику для работы
-
Возможность обучаться и профессионально расти - компания регулярно делится своей экспертизой и компенсирует внешнее обучение
-
Участие в митапах и активностях для обмена опытом
-
Удаленную работу по РФ или в одном из офисов в Питере, Краснодаре, Владивостоке, Казани, Сыктывкаре и Нижнем Новгороде.
-
Программу адаптации для новичков с наставником
-
Возможность посетить один из самых красивых регионов. Мы дважды в год собираем всю компанию на корпоратив в Марий Эл. И обязательно привозим новичков для знакомства с командой.
Если тебе интересно участие в создании российского продукта мирового уровня, полезного бизнесу и востребованного на глобальном рынке, пиши, обсудим детали.
Этапы отбора:
-
знакомство с HR, базовый скрининг
-
техническое интервью с тимлидом
-
Финальное интервью с руководителем направления
По результатам техинтервью может быть назначено тестовое задание для оценки квалификации (учебный кейс)
