Менеджер по назначению встреч / телемаркетолог

Дата размещения вакансии: 03.02.2025
Работодатель: Пруфикс
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Пруфикс (Аккредитованная Минцифры IT-компания), более 10 лет является лидером рынка по организации онлайн-трансляций и гибридных мероприятий в России.

Нашими клиентами являются: Центральный Банк РФ, ТЕЛЕ2, Вкусно - и точка, Газпром, МЧС, Росбанк и другие ведущие бренды.

В связи с расширением штата, приглашаем на работу Менеджера по назначению встреч.

На данную позицию мы ищем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника, который любит зарабатывать хорошие деньги и желает развиваться в команде профессионалов!

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

  • Звонить пo нашей базе - Вам не нужно искать контакты самостоятельно;
  • Консультировать клиентов по готовому скрипту;
  • Назначать встречи с менеджерами по продажам;
  • Вести отчетность о проделанной работе.

ЧТО МЫ ЦЕНИМ:

  • Готовность к обучению, грамотная устная/письменная речь;

  • Желание работать и зарабатывать;

  • Опыт работы в телефонных продажах/call центре и в сфере В2В услуг приветствуется.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад 30 000 руб. + бонусы за каждую назначенную встречу (от 1 000 до 1 700 руб.) Средний доход от 70 000 руб.;
  • Возможность работать из любой точки страны и мира (удаленный формат: 5/2 c 9.30 до 18:00 МСК);
  • Формат: удаленная работа (нужны только интернет, микрофон и тихое место);
  • Быстрый ввод в должность, возможность зарабатывать с первой недели;
  • Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный);

  • Работа в аккредитованной IT-компании (предоставляем отсрочку от мобилизации, IT-ипотеку);
  • Мы работаем на молодом и развивающемся рынке 10 лет и 95% клиентов, становятся нашими постоянными;

  • Заряженный и амбициозный коллектив;
  • Насыщенная корпоративная культура: интересные ежемесячные мероприятия, яркие корпоративы, поздравления сотрудников и многое другое;
  • Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: день рождения, свадьба, рождение ребенка, подарки детям на новый год;
  • У нас гибкий подход в принятии решений при достижении общей цели, мы любим и поддерживаем инициативы сотрудников;
  • Развитие сотрудников и карьерный рост.

Пожалуйста, в отклике на вакансию напишите, что именно Вам показалось интересным в нашей вакансии.