Стажер/ младший юрист ( ассистент) в юридический отдел

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: Легал Пропертис
Уровень зарплаты:
от 65000 до 85000 RUR
Город:
Москва
Нагатинская улица 2к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:
- Общее администрирование юридического отдела. Формирование дел, подготовка и отправка документации, взаимодействие с курьерскими службами, подготовка и отправка корреспонденции. Встреча клиентов в офисе, сопровождение переговоров.

- Разработка и подготовка договоров, актов и иных документов, подготовка и направление ходатайств в суды, ознакомление с материалами дела. ПОлучение документации из судов.

  • Взаимодействие с клиентами компании, направление КП, работа с базой по предложению дополнительных услуг
  • Администрирование телеграмм канала https://t.me/+9hw9QGHm6PdjY2Yy, поиск новостей.
  • Поиск судебной практики, составление первичных справок, подмена в судебных заседаниях
  • Требования: Оконченное высшее образование, в приоритете юридическое образование с профильным дипломом !!!! ( в дальнейшем возможен карьерный рост), опыт в работе делопроизводителя ( составление договоров, учета документации и прочего).
  • Опыт в работе юридической фирме/суде ином профильном заведение
  • Уверенный пользователь ПК, знание базовых офисных программ, опыт в работе с правовыми Системами ЮРИСТ, КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС и иные.
  • Ответственность, целеустремленность, усидчивость. желание развиваться в юридической сфере, презентабельная и позитивный настрой.
  • Условия: График 5/2 с 9.00 до 18.00 , обеденный перерыв, оформление по ГПХ/ТК РФ. оплачиваемый отпуск 28 дней в году
  • Зарплата фиксированная + месячные/квартальные и годовые премии, совокупный доход от 60000 рублей /месяц ( на испытательный срок) до 85 000 после испытательного срока. премии.
  • Дружный коллектив, возможность роста в ведущей команде юристов, получение феноменального судебного опыта и работы с документами, постоянное развитие. Возможность роста в младшего и мидл юриста с повышением финансовых показателей. МЫ воспитали уже ни одного специалиста.
  • Уважаемые кандидаты, если вам действительно важна данная вакансия и вам от нас пришло приглашение, свяжитесь пожалуйста по контактам в сообщение, набор ведет не HR специалист, поэтому первичный контакт с вас.