Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• работа в программе 1с ЗУП, УПП;
• ведение личных дел сотрудников;
• осуществление кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение);
• работа со штатным расписанием;
• проверка табеля учёта рабочего времени;
• кадровые отчеты в СФР;
• выполнение поручений директора;
• ведение отпусков (составление, контроль графика отпусков, формирование приказов);
• консультирование сотрудников по трудовым вопросам;
• частичный подбор персонала;
• работа в СБИС

Требования:

• Высшее или неоконченное высшее образование;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Внимательное отношение к деталям, ответственное отношение к работе;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Стрессоустойчивость

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Полный соц. пакет (отпуска, больничные)
• Подарки детям к новогодним праздникам
• Возможность карьерного роста