Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Ведущего специалиста отдела труда и заработной платы.

Обязанности:

• Контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и специалистам
• Участвовать в расчете размеров премии на основе действующего Положения о премировании рабочих, служащих, специалистов и руководящих работников Общества
• Составлять штатное расписание и по необходимости доводить до сведения руководителям структурных подразделений Общества
• Оформлять изменения и дополнения в штатное расписание на бумажном носителе и вносить их в электронном виде в программу 1С ЗУП «Зарплата и управление персоналом» в соответствие с утверждённым штатным расписанием, структурой управления, схемами должностных окладов и действующими нормативами. Контролировать штатную расстановку персонала
• Ежемесячно после отчётного периода проводить анализ использования фонда заработной платы по видам оплат и составлять отчётность соответствующих форм по использованию рабочего времени, численности, труду и заработной платы

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Знание 1С
• Опыт работы от 3 лет в данной должности на производственных предприятиях

Условия:

• Место работы – Амурская область, Селемджинский район, ООО Маломырский рудник
• Вахтовый метод работы (30/30)
• Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
• СИЗы предоставляются Работодателем
• Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
• Своевременные выплаты заработной платы
• Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
• Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ