Технический директор (Молочное направление)

Обязанности:

• разрабатывает годовые, квартальные и месячные планы, графики всех видов ремонта оборудования, ведет учет выполнения планов и графиков ремонта, контролирует качество ремонта;
• разрабатывает и внедряет мероприятия по предупреждению аварий, поломок и повышенного износа оборудования, представляет Исполнительному директору материалы для наказания виновных
• организует разработку и рассмотрении проектов реконструкции Общества, контролирует качество монтажа оборудования, участвует в комиссии по приемке в эксплуатацию объектов и вновь смонтированного оборудования;
• разрабатывает нормы расхода на основные и вспомогательные материалы и комплектующие изделия для ремонта и технологического обслуживания оборудования;
• организует своевременное обеспечение и хранение материалов, запчастей и инструментов, следит за правильностью хранения запасных сменных частей и оборудования на складах;
• обеспечивает работы по модернизации оборудования;
• принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации и модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства;
• организует проведение инвентаризации производственных основных фондов, определяет устаревшее оборудование, объекты капитального ремонта и устанавливает очередность производства ремонтных работ;
• обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности ;
• руководит работниками технической службы, осуществляющими обслуживание оборудования;
• организует работу по повышению квалификации работников, осуществляющих ремонтное обслуживание оборудования;
• участвует в разработке документов СМБПП;
• разрабатывает корректирующие и предупреждающие мероприятия.

Требования:

• Обязателен опыт работы на руководящих должностях в производственном пищевом предприятии (приоритет молочном)
• Отличное знание Excel.

Условия:

• Официальное трудоустройство

• Пятидневная рабочая неделя 8.00-17.00

• Стандартный соц.пакет

• Конкурентная з/п - При отправке резюме (отклика - в сопроводительном письме) необходимо указывать желаемый уровень оплаты труда.