Заместитель директора/технический директор

Дата размещения вакансии: 22.01.2025
Работодатель: Специализированный Застройщик Спб-Сибирь
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Тюмень
улица Республики 204к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО "СПБ-Сибирь" - динамично развивающееся предприятие в сфере систем безопасности . Выполняем любые задачи клиентов по монтажу слаботочных и вентиляционных систем. Успешно находим решения для самых нестандартных задач.

Надежный работодатель и бизнес-партнер.

Отличный слаженный коллектив, командная работа и готовность любого сотрудника оказать помощь и поддержку на этапе ввода в должность нового сотрудника.

Обязанности:

1. Выполняет обязанности директора в его отсутствие.

2. Руководит подчиненными ему подразделениями.

3. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью строительной организации, неся ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества строительной организации, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

4. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы строительной организации, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.

5. Обеспечивает выполнение строительной организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

6. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

7. Принимает меры по обеспечению строительной организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

8. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

9. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих строительной организации.

10. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности строительной организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов строительной организации, а также функциональных и производственных подразделений.

11. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности строительной организации и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности строительной организации в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

12. Защищает имущественные интересы строительной организации в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

Требования:

- Опыт работы по слаботочным (ОПС, ОС, СКУД, видеонаблюдение) и вентиляционным системам

- Умение вести переговоры на уровне первых лиц

- Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации и пр.

- Уверенный пользователь ПК

Условия:

- Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации

- Пятидневная рабочая неделя

- Стабильная заработная плата с выплатой в установленные сроки

- Квартальная премия

Уважаемые кандидаты, отправляйте отклик

и отдел персонала свяжется с Вами в ближайшее время.

Благодарим Вас за уделенное время и интерес к нашей вакансии.