Специалист по кадровому делопроизводству (Владимирская область)

Дата размещения вакансии: 29.01.2025
Работодатель: Русклимат
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
микрорайон Красный Октябрь, Первомайская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Промышленная группа Royal Thermo – является лидером по производству радиаторов в России. В 2014 году во Владимирской области был запущен первый завод Royal Thermo по производству алюминиевых и биметаллических радиаторов, а в 2019 году запущен завод по производству стальных панельных радиаторов.

Завод по производству радиаторов отопления «Royal Thermo» на территории Технопарка «Русклимат-ИКСЭл», г. Киржач, Владимирской области.

Приглашаем профессионала своего дела - Специалиста по кадровому делопроизводству

Работа в нашей команде -это:

  • Работа в крупной торгово-производственной компании на активном росте;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Полностью «белая» зарплата (фиксированный оклад + бонус) – стабильные выплаты 2 раза в месяц;
  • График работы: 5/2, пн-пт с 08:00 до 17:00, суббота и воскресенье – выходные;
  • Компенсация корпоративной сотовой связи;
  • Питание в комфортной корпоративной столовой;
  • Бесплатный корпоративный транспорт из г. Александров, г. Кольчугино, г. Карабаново;
  • Компенсация расходов на проживание в г. Киржач или оплату ГСМ;
  • ДМС (расширенный пакет со стоматологией) от 3-х месяцев работы;
  • Место работы - Владимирская обл., г. Киржач, мкр-н Красный Октябрь, ул. Первомайская, д.1.

Что будет входить в Ваши Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в программе 1 С ЗУП в полном объеме (численность штата 800 человек );

  • Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров ГПХ;

  • Разработка, внесение изменений в ЛНА и должностные инструкции;

  • Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, в том числе иностранных граждан ЕАЭС, ВКС;

  • Оформление отпусков сотрудников (координация процесса планирования и корректировки графика отпусков);

  • Опыт работы с вахтовым методом работы;

  • Опыт работы с сотрудниками направленными на исправительные работы;

  • Подготовка и сдача кадровых отчетов;

Что мы ожидаем от будущего сотрудника:

  • Аналогичный опыт работы;
  • Знание 1С на уровне уверенного пользователя;
  • Ответственность, Исполнительность и оперативность при решении поставленных задач