Сегодня мы находимся в поиске Специалиста сметно-договорного отдела, который станет частью нашей профессиональной команды Сметно-договорного отдела и будет готов развиваться вместе с нами.
МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «КАТ» (67 км от г.Старый Оскол). Организована доставка корпоративным транспортом из г.Старый Оскол. Для желающих переехать в г.Старый Оскол Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:
- Осуществление подготовки документального оформления и сопровождение работ по строительству.
- Разработка смет на строительно-монтажные и ремонтные работы.
- Проверка предоставленной подрядными организациями сметной документации на ремонтные и строительно-монтажные работы, на ее соответствие утвержденным проектам.
- Сбор информации для проведения тендеров, проверка смет и коммерческих предложений на правильность применения расценок.
- Создание договоров на строительно-монтажные работы.
- Осуществление проверки, первичной приемки актов выполненных работ (КС-2. КС-3).
- Учет выполненных работ, ведение накопительных, статистических, аналитических таблиц по объектам строительства и реконструкции.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ
-
Высшее (экономическое/техническое) образование.
-
Опыт работы со строительной документацией (КС).
Будет преимуществом:
-
Знание сметно-нормативной базы ФЕР (ТЕР)-2001, МТСН 81-98.
-
Знание 1С, Гранд-Смета.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00)
Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
Расширенную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);
Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
Ежегодный пересмотр заработной платы, чтобы Ваш доход соответствовал рыночному уровню;
Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.
