Врач дерматолог детский (м. Марьина Роща/м. Савеловская)

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 19 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Детского Врача-дерматовенеролога в клинике рядом со следующими станциями метро: м. Марьина Роща/м. Савеловская

Ваши задачи:

• Знать порядок оказания медицинской помощи по профилю «дерматовенерология
• Стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи.
• Методика сбора жалоб, анамнеза жизни, анамнеза болезни, осмотра и физикального обследования пациента с кожными заболеваниями.
• Медицинские показания и методы проведения лабораторных и инструментальных исследований.
• Знать особенности клинической картины, течения и осложнения кожных заболеваний и (или) состояний в детском и подростковом возрасте.
• Владение основными манипуляциями в дерматологии

Наши ожидания:

• Высшее медицинское образование;
• Действующий сертификат по специальности;
• Опыт работы от 2-3 лет по специальности
• Знание ПК (ведение электронной истории болезни);
• Коммуникабельность, доброжелательность;

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Удобное месторасположение клиник (в шаговой доступности от метро)
• График работы сменный: по целому дню либо по пол дня
• Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
• Обеспечение медицинской формой;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
• Широкие возможности внутреннего совместительства
• Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник
• Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
• Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
• Скидки для сотрудников и членов семьи;
• Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
• Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.