Врач-уролог

Дата размещения вакансии: 29.01.2025
Работодатель: ГБУЗ АО Городская поликлиника №1
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Астрахань
улица Михаила Луконина 12к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

      1. Осуществлять амбулаторный прием и консультацию пациентов на дому.
      2. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации в соответствии со стандартом медицинской помощи
      3. Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
      4. Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
      5. Выявлять показания к срочной или плановой госпитализации.
      6. Определять сроки и виды реабилитации.
      7. Осуществлять деятельность, связанную с наркотическими средствами, психотропными веществами и (или) прекурсорами в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств.
      8. Содействовать в решении медико-социальных проблем семьи, привлекая к их решению социальные службы и при необходимости правоохранительные органы.
      9. Определять потребность в диспансеризации. Составляет комплексный план диспансерных мероприятий на год и оценивает эффективность диспансеризации.
      10. Проводить профилактику заболеваний, мероприятия по укреплению здоровья населения, включая формирование здорового образа жизни, сокращение потребления алкоголя и табака.
      11. Осуществлять профилактическую работу, направленную на выявление ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска путем диспансеризации прикрепившегося контингента в установленном порядке.
      12. Осуществлять консультирование по вопросам планирования семьи, этики, психологии , социальных, медико-генетических и медико-сексуальных аспектов семейной жизни, контрацепции.
      13. Направлять больных на консультации к специалистам для стационарного и восстановительного лечения по медицинским показаниям.
      14. Организовать и проводить противоэпидемические мероприятия, соблюдать санитарно-гигиенический режим в помещениях учреждения.
      15. Организовать медико-психологическую помощь пациентам с учетом состояния здоровья и возрастных особенностей.
      16. Руководить работой среднего и младшего медицинского персонала.
      17. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности, направлять пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на Врачебную комиссию (далее ВК), на медико-социальную экспертизу.
      18. Участвовать при необходимости в работе Врачебной комиссии.
      19. При необходимости привлекать для консультации сложных случаев других врачей-специалистов, заведующего отделения.
      20. Повышать свою квалификацию. Оказывать методическую помощь персоналу.
      21. Оказывать консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности.
      22. Оказывать неотложную помощь.
      23. Своевременно ставить в известность главную медицинскую сестру о необходимости оснащения мебелью, оборудованием, инструментарием, медикаментами, расходными материалами и т.п. в соответствии с нормативами.
      24. Проводить планирование и анализ лечебно-профилактической деятельности. Своевременно представлять отчеты заместителю главного врача по медицинской части.
      25. Организовать проведение профилактических мероприятий по предупреждению снижению заболеваемости, выявлению ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска.
      26. Проводить отбор больных на санаторно-курортное лечение.
      27. Проводить мероприятия по профилактике и раннему выявлению: туберкулеза, онкопатологии, ЗППП, BИЧ.
      28. Ежемесячно проводить самоанализ выполнения объемов медицинской помощи населению.
      29. Своевременно и правильно заполнять медицинскую учетно-отчетную документацию.
      30. Внедрять в практику передовые формы и методы диагностики, профилактики заболеваний и организации труда.
      31. Ежегодно составлять годовой план работы и представлять его на утверждение заместителю главного врача по медицинской части.
      32. Участвовать в конференциях с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа расхождения диагнозов госпитализированных больных, проведением реферативных обзоров, тематических обзоров периодической медицинской печати
      33. Выполнять правила по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии, по оказанию первой медицинской помощи при несчастных случаях медицинским персоналом.
      34. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам и пациентам.
      35. Вести установленную номенклатуру дел по своему разделу работы.

Требования:

  • наличие высшего медицинского образования
  • сертификат/аккредитация по специальность "Урология"

Условия:

  • вакантная ставка,
  • пятидневная рабочая неделя.