Приветствуем всех соискателей!
О проекте:
Телемедицинская B2B платформа, которая позволяет проходить дистанционное медицинское обследование всего за несколько минут. Это быстро, удобно и полученные данные будут объективными.
Кого мы ищем?
Приглашаем в команду QA Manual на Mobile-направление. Будем рады командному игроку, который привык работать сообща и делиться опытом. Также, тебе будет интересно, если хочется принять участие в развитии процессов тестирования, углубить свои навыки в ручном тестировании и потрогать автоматизацию.
Давайте вместе создавать крутые, нагруженные продукты с заботой о конечном пользователе!
Задачи для нашего кандидата:
-
Тестирование мобильного Android приложения, которое работает в связке с web-микросервисной системой;
-
Функциональное, регрессионное, интеграционное, e2e тестирование;
-
Ведение задач от обсуждения требований до успешного окончания тестирования;
-
Управление дефектами: создание, описание, приоритизация;
-
Составление тестовых сценариев/кейсов/чек-листов и поддержание актуальной тестовой модели;
-
Взаимодействие с продуктовой командой.
Мы работаем с Node.js, TypeScript, Nest.js, GraphQL, Kotlin. В тестировании используем PostgreSQL, Clickhouse, Kibana, Grafana, а также YouTrack и TestOps для ведения тест-кейсов и багов.
Вакансия для тебя если:
-
У тебя есть опыт тестирования мобильных приложений от 2 лет;
-
У тебя есть опыт работы в продуктовых командах;
-
Знаешь и применяешь теорию тестирования (виды, уровни тестирования, техники тест-дизайна);
-
Работаешь с БД и умеешь писать простые SQL запросы;
-
Умеешь оценивать задачи и расставлять приоритеты в деятельности;
-
Для тебя важно довести задачу до результата.
Будет плюсом:
-
Понимание принципов работы по Scrum;
-
Умеешь работать со снифферами трафика;
-
Опыт работы с B2B продуктами;
-
Опыт с PostgresQL и GraphQL.
Что мы предлагаем:
-
Получить опыт тестирования инновационного highload продукта. Создать то, чего еще не было на этом рынке (под highload нагрузку - точно не было);
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию;
-
Полностью удаленный формат работы / гибрид.
*Удаленка возможна -
График: с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00 по мск
Этапы интервью:
1) HR - интервью
2) Техническое интервью с team lead
3) Финальное интервью
Будем рады вашим откликам!
