Красноярск
Присоединяйтесь к команде Highland Gold и станьте частью успешной и стабильной компании!
Highland Gold – производитель золота с прочной репутацией, управляющий активами мирового класса, расположенными в России.
Мы ценим таланты и предлагаем максимальные возможности для развития и реализации потенциала наших сотрудников. Highland Gold инвестирует в вас и ваши достижения. У нас вы найдете интересные проекты, амбициозные вызовы, команду профессионалов, а также стабильную заработную плату и расширенный социальный пакет.
Задачи:
- Разработка, внедрение и сопровождение изменений в области производства и ключевых бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли предприятия
- Участие в стратегических проектах по трансформации ключевых бизнес-процессов на предприятии
- Поиск и внедрение новых инициатив, снижающих себестоимость, повышающих производительность труда
- Выстраивание процесса внедрения инструментов системы непрерывного совершенствования на предприятии
- Анализ эффективности технологических процессов добычи и переработки руды, энергопотребления, работы технологического и вспомогательного оборудования
- Разработка план графика внедрения практик непрерывного совершенствования на предприятии
- Анализ эффективности внедрения практик непрерывного совершенствования
- Анализ основных отклонений по результатам ежемесячного план-факт анализа
- Внедрение на предприятии инициатив, как производственного, так и финансового характера, разработанных в управляющей компании, проведение обучения
Требования:
- Высшее образование по профилю: экономика/ горное дело (открытая или подземная разработка месторождений)/ обогащение полезных ископаемых/ управление проектами
- Опытный пользователь 1С, Excel, Power Point, Word, VISIO
- Опыт работы в аналогичной должности в горнодобывающих компаниях/ в проектах у клиентов горнодобывающих компаний
- Опыт управления проектами по внедрению систем
Мы предлагаем:
- Работа на одном из активов компании Highland Gold
- Все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки.
- График работы: 60 дней вахты/60 дней межвахтового отдыха, либо 45/45 дней
- Официальное трудоустройство, оплата межвахтового отдыха
- Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы
- Проживание в жилом или вахтовом поселке: столовая, медицинский пункт, магазин, спортзал/спортплощадка, WI-FI и мобильный интернет, прачечная, зоны отдыха
- Высокие стандарты безопасности
- Профессиональное обучение и развитие
- Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
- Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру