В связи с созданием управляющей компании холдинга возникает необходимость в коммерческом директоре. Этот специалист будет отвечать за формирование целостного видения бизнеса и управление коммерческой деятельностью, что позволит обеспечить эффективное взаимодействие между различными подразделениями и достичь стратегических целей компании.
Обязанности:
-
Разработка и внедрение эффективной стратегии для всего холдинга.
-
Контроль выполнения планов продаж и доходов.
-
Изучение рынка и конкурентов для улучшения работы компании.
-
Развитие каналов сбыта, включая фирменные магазины, оптовых клиентов и торговые сети, а также планирование и контроль продаж.
-
Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнёрами, проведение переговоров и заключение контрактов.
-
Обеспечение взаимодействия между агрономией, животноводством и мясопереработкой.
-
Улучшение внутренней логистики и процессов поставок сырья.
-
Управление бюджетом, контроль его выполнения и анализ финансовой эффективности продаж, а также поиск способов снижения затрат и увеличения прибыли.
-
Руководство отделами продаж, закупок и логистики, постановка задач и контроль их выполнения, а также помощь сотрудникам в профессиональном развитии.
-
Сотрудничество с директором по маркетингу по вопросам ценообразования, акций и рекламы, а также интеграция маркетинговых идей в планы продаж.
Требования:
-
Наличие высшего образования, предпочтительно в области экономики, управления или логистики.
-
Опыт работы на должности коммерческого директора или руководителя отдела продаж в агропромышленном комплексе, пищевой промышленности или FMCG не менее 5 лет.
-
Глубокое знание всех этапов производственного цикла, включая растениеводство, животноводство, мясопереработку и розничную торговлю.
-
Умение анализировать коммерческие и производственные показатели, такие как EBITDA, рентабельность и объем продаж.
-
Опыт управления командой и навыки мотивации сотрудников.
-
Развиты аналитические способности и системный подход к решению задач.
-
Опыт работы с ERP-системами, такими как 1С или аналогичными.
-
Опыт взаимодействия с федеральными сетями.
Условия:
-
Возможность релокации в город Владивосток с предоставлением релокационного пакета.
-
Работа в крупной и стабильной компании, придерживающейся высоких стандартов качества.
-
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
-
Конкурентоспособная заработная плата, состоящая из фиксированного оклада и бонусов по KPI.
