Специалист отдела запасных частей

Группа компаний «Саранскмоторс» официальный дилер 6-и брендов, приглашает на работу, на должность «Специалист отдела запасных частей»

Мы работаем уже более пятнадцати лет и имеем большой опыт, позволяющий предоставлять исключительно качественные услуги в области продаж и обслуживания автомобилей.

Мы приглашаем в свою Команду профессионалов, заинтересованных в стабильной работе на годы вперёд. Нам интересны сотрудники, которые хотят научиться правильно, грамотно работать и зарабатывать. У нас существует возможность обучения и профессионального развития. Звоните, количество мест ограничено! Используй свой шанс и присоединяйся к нам!

Требования:

• образование среднее специальное/неоконченное высшее/высшее;
• внимательность, аккуратность, ответственность, исполнительность;
• знание устройства автомобиля;
• целеустремленность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
• навыки работы на ПК (Excel, Word, Internet), опыт работы с 1С приветствуется;
• умение работать с каталогами запасных частей.

Обязанности:

• прием на склад запчастей и материалов: пересчет поступающих запчастей и аксессуаров, проверка их качества, оформление приходных документов;
• размещение запчастей на складских стеллажах, сортировка и маркировка товаров;
• оперативный подбор запчастей по EPC и другим автомобильным каталогам запасных частей;
• выдача запчастей в работу, оформление документов на списание запчастей со склада;
• учет произведенных операций с запчастями (прием, выдача) в складской программе;
• участие в процессе инвентаризации с целью выявления пересортицы, излишков и недостач, контроля фактического состояния товарного запаса;

Мы предлагаем:

• интересную и перспективную работу в крупной динамично развивающейся компании с достойной, конкурентной оплатой и возможностями профессионального и карьерного роста;
• мы предоставляем уникальную возможность построить свою карьеру, получить развитие и профессиональный рост;
• испытательный срок 3 месяца;
• оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• официальная «белая» заработная плата;
• заработная плата на время испытательного срока – по результатам собеседования;
• сдельная система оплаты труда после испытательного срока – оклад + %;
• корпоративное обучение (тренинги, семинары);
• график работы сменный (обсуждается с руководителем ОЗЧ) 2/2 с 8.00 до 20.00;
• скидки для сотрудников на услуги, предоставляемые Компанией.