Механик колонны (п. Новобурейский, Амурская область)

Дата размещения вакансии: 29.01.2025
Работодатель: ГСП-2
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.

Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.

Штат «ГСП-2»- более 14 000 специалистов, где каждый — важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.

Вашими задачами будет следующее:

  • Осуществление выхода на линию транспортных средств, согласно производственной программы;
  • Контроль за состоянием транспортных средств;
  • Планирование, контроль ремонта ТС;
  • Выпуск и приемка техники с линии;
  • Организация своевременного ремонта и планового тех.обслуживания;
  • Ведение учета в системе УАТ

Мы ожидаем, что вы:

  • Имеете высшее образование и опыт работы в должности механика от 1 года;
  • Имеете профессиональную переподготовку с присвоением квалификации "Контролер технического состояния транспортных средств";
  • Опытный пользователь 1С УАТ, MS Office
  • Готовы к работе с большим количеством информации.

Вам понравится у нас, если:

  • Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс: мы предлагаем вахтовый метод работы на объектах строительства Газпром 60 дней работы / 30 дней отдыха п-о Ямал (Бованековское НГКМ, Харасавэйское ГКМ), Амурская область (п.Новобурейский), Ленинградская область (п.Усть-Луга), Красноярский край (п.Мессояха);
  • Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни;
  • Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, восстанавливая свою эффективность в достойных бытовых условиях после рабочей смены: Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое горячее питание, комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
  • Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы за счет компании обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ, а так же страхование жизни от несчастных случаев;
  • Вы цените свои ресурсы: мы компенсируем затраты по медкомиссии и проезду от/до места производства работ.