Привет! Мы - аккредитованная IT компания Maxim Technology. Занимаемся разработкой платформы для пассажирских и грузовых поездок. Самый крупный из наших заказчиков - сервис maxim. Мы первыми начали менять рынок поездок, создав для maxim цифровую платформу для связи пассажира и водителя раньше Uber и Gett.
Сегодня наша команда работает над высоконагруженными сервисами: в сутки платформа обрабатывает более миллиона заказов. Наше ПО - лидер рынка в регионах России, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом!
Компания растёт быстрыми темпами и сейчас в штате более 450 IT-специалистов. Офисы располагаются в Кургане, Челябинске, Тюмени, Набережных Челнах, Казани, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге, но у нас можно работать и удалённо.
Сейчас мы делаем важный шаг — создаём единую BI-систему с нуля, чтобы данные стали основой для стратегических решений. Мы ищем специалиста, который готов быть архитектором BI-решений, а не простым исполнителем задач.
Чем предстоит заниматься:
— Анализировать и консолидировать отчеты из разных систем в единую BI-платформу.
— Проектировать, разрабатывать и внедрять иерархическую систему дашбордов с вложенностью метрик.
— Тесно взаимодействовать с бизнес-командами, чтобы выявлять ключевые потребности и создавать востребованные BI-решения, обучать работе с аналитикой.
— Осуществлять полный цикл разработки BI-решений — от сбора требований до реализации дашбордов в Apache Superset, включая интеграцию с Metric Store (внутренней системой управления метриками).
— Повышать эффективность визуализации данных (кэширование, материализованные представления и пр).
От кандидата мы ожидаем:
— Опыта в BI-разработке от 3-х лет .
— Глубокую экспертизу в SQL (оптимизация тяжёлых запросов, CTE, оконные функции), опыт ETL (airflow) и валидации данных (выявление аномалий, расхождений, работа с «грязными» источниками).
— Администрирование Apache Superset: настройка безопасности (ролевая модель, Row-Level Security), оптимизация производительности, кастомизация (плагины, темы, интеграция с внешними API).
— Глубокого аналитического мышления: перевод бизнес-задач в технические требования.
— Умение объяснять сложные концепции нетехническим стейкхолдерам.
— Опыт управления проектами: от идеи до внедрения (оценка сроков, приоритезация задач)
— Готовности строить BI-решения “ с нуля” в условиях быстро меняющихся требований.
У нас простой процесс подбора. Тебя ждет интервью с HR и руководителем команды, и после этого мы выходим с оффером.
Отправляй свой отклик! Мы тебя ждем.
