Инженер по подготовке специалистов

Дата размещения вакансии: 19.02.2025
Работодатель: Конструкторское бюро приборостроения им.академика А.Г.Шипунова
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Тула
улица Щегловская Засека 59
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «КБП» - надежная и стабильная организация, заинтересованная в целеустремленных и энергичных кандидатах, готовых реализовать свои умения и навыки для достижения результата.

Обязанности:

  • разработка учебно-методических материалов (лекционные материалы, методические и учебные пособия, тестовые задание, презентации)
  • проведение практических и лекционных занятий со специалистами по основам эксплуатации, технического обслуживания и ремонта образцов вооружения
  • проведение аттестаций специалистов, прошедших обучение
  • ведение служебных переговоров и переписки

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • опыт работы по данному направлению не менее 5 лет. (Рассматриваем кандидатов с меньшим опытом работы)
  • знание назначения, состава, технических характеристик образцов военной техники
  • грамотная устная и письменная речь
  1. Приветствуются: наличие ученой степени
  2. опыт работы с техникой военного назначения
  3. опыт проведения учебных занятий
  4. навыки работы с техническими средствами обучения, мультимедийной аппаратурой.

Мы гарантируем:

  • оформление в соответствии с ТК РФ(оплата больничных листов, отпусков)
  • достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц)
  • комфортное рабочее место
  • полный рабочий день

Наши преимущества:

  • предоставление возможностей для профессионального развития и карьерного роста
  • организованные парковки для размещения личного транспорта работников
  • прохождение медосмотра и бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия
  • наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой
  • предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях
  • выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет
  • возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях
  • возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях
  • возможность участия в корпоративной жилищной программе
  • бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного
  • комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях
  • выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
  • подарки к Новому году для работников предприятия и их детей