Менеджер сервиса

Нижегородская компания «Торговый дом «Циркон» основана в 1997 году и уже много лет занимает лидирующую позицию в сфере промышленной упаковки не только в области, но и в ряде регионов России. Компания планомерно расширяет географию поставок – собственные полимерные заводы работают в Нижнем Новгороде и Перми. На них мы изготавливаем широкий ассортимент пленок (ВПП, ПНД, ПВД) и пакетов (зип-лок, курьерские) для крупного и мелкого опта, розницы.

Компания Торговый дом «Циркон» постоянно расширяется за счёт развития имеющихся направлений и открытия новых. Таких как продажи складского оборудования, упаковочного и пищевого. У компании есть наработанная база постоянных клиентов, которая постоянно увеличивается.

В данный момент компании требуются сотрудники на должность Менеджера сервиса в сервисную службу.

Вам подойдет данная вакансия, если Вы:

• Легко находите общий язык с людьми и умеете выстраивать отношения.
• Всегда доводите дела до результата и любите, когда всё сделано на 100%.
• Умеете заботиться о клиентах и искренне хотите помогать им.
• Высоко финансово мотивированы и пропорционально активны.
• Умеете структурировать рабочие процессы

Что нужно делать:

• Контролировать сроки выполнения ремонтных работ.
• Своевременно закупать необходимые запчасти.
• Распределять задачи между мастерами сервисной службы.
• Оперативно обрабатывать входящие заявки клиентов.
• Проводить телефонные переговоры с клиентами (не менее 30 звонков в день по тёплой базе), устанавливать и поддерживать партнерские взаимоотношения.
• Подготавливать счета.
• Работать в CRM-системе компании и 1С.

Что мы предлагаем:

• Доход от 60 000 руб. без потолка (оклад, бонусы, %).
• Возможности карьерного роста - мы развиваемся быстро, в компании часто открываются новые направления и нам нужны лидеры.
• Работаем строго по производственному календарю: в выходные и праздничные дни отдыхаем, в будние работаем с 9.00 до 18.00.
• Гарантия своевременной выплаты заработной платы.
• Обеденная зона с холодильником, микроволновкой и чайником.
• Прекрасные взаимоотношения в коллективе.
• Адекватное руководство.
• Корпоративы за счет организации.

Мы считаем наших сотрудников самым важным активом компании. Поэтому даем реальную возможность заниматься их профессиональной деятельностью и зарабатывать выше рынка.

Ваши шаги при прохождении отбора:

1. Отправьте резюме - пройдите телефонное интервью с HR.

2. Личная встреча с руководителем.

3. Примите наш оффер и приступите к долгосрочному сотрудничеству.

Если Вы готовы работать в успешно развивающейся компании, то смело оставляйте отклик, и мы с Вами свяжемся!