Backend developer (c#, .net core)

Дата размещения вакансии: 29.01.2025
Работодатель: МДО
Уровень зарплаты:
от 200000 до 220000 RUR
Город:
Москва
Мироновская улица 25
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О проекте -

С 2005 года в партнерстве со специалистами ТМ Parsec работаем над программным обеспечением для систем контроля и управления доступом.

На текущий момент команда реализует проект по разработке нового продукта – распределенная кроссплатформенная системы контроля и управления доступом. Разрабатывается не только программное обеспечение, но и аппаратная часть (можно развиваться и в данном направлении при наличии интереса).

Мы ищем опытного разработчика backend, который присоединился бы к нашей команде. Хотим видеть у вас соответствующий опыт работы от 3 лет в качестве backend-разработчика в коммерческих проектах.

Обязанности:
• написание и сопровождение .NET Core сервисов;
• поддержка, оптимизация и улучшение кода проекта;
• реализация интеграций с внутренними и внешними сервисами;
• командная разработка с использованием Git/Jira.

Требования:
• опыт разработки на C# не менее 3-х лет;
• понимание и работа в парадигме ООП;
• уверенные знания EF core, понимание экосистемы разработки микросервисных приложений (синхронная и асинхронная коммуникация между сервисами) на проекте используем .net8;
• умение работать в команде, адекватно оценивать сроки и брать ответственность за данные обещания и принятые решения.

Будет плюсом:

• опыт разработки систем безопасности;
• опыт интеграции сторонних систем и оборудования;
• опыт работы с брокерами сообщений (MQTT);
• опыт работы с Postgres.

Условия:
• Официальное трудоустройство. Гарантии в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный) с первого дня, ДМС, оплачиваемые обеды.
• Удобный график рабочего времени.
• No dress code: летом можно в шортах, зимой – в связанном любимой бабушкой свитере.
• Обучение и развитие: система наставничества, внешнее обучение, онлайн-библиотека.
• Оборудованное рабочее место со всеми необходимыми инструментами для профессиональной работы.
• Уютная кухня для комфортного перерыва на перекус.
• Мотивационные программы: повышение квалификации, которая напрямую влияет на ваш уровень дохода. Индивидуальный подход к каждому сотруднику.
• Выездные корпоративные мероприятия.