Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ЭМУ (Уфимский филиал)

Дата размещения вакансии: 30.01.2025
Работодатель: АО Транснефть – Диаскан
Уровень зарплаты:
от 52500 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечивает бесперебойную, безаварийную эксплуатацию энергетического, механо-технологического, вентиляционного оборудования, оборудования АСПП и другого закрепленного оборудования на объектах Филиала.

  • Своевременно и качественно выполняет на объектах Филиала работы по проведению технического обслуживания и текущего ремонта, энергетического, механо-технологического, вентиляционного оборудования, оборудования АСПП и другого закрепленного оборудования на объектах Филиала.

  • Содержит энергетическое, механо-технологическое, вентиляционное оборудование, оборудование АСПП и другое закрепленное оборудование на объектах Филиала в работоспособном состоянии.

  • Ведет документацию по техническому обслуживанию и текущему ремонту закрепленного оборудования и сетей объектов Филиала.

Требования:

  • среднее профессиональное образование, наличие квалификационного удостоверения по соответствующей профессии.

  • стаж работы по специальности не менее 2-х лет.

Условия:

  • трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;

  • работа в крупной производственной компании;

  • стабильная выплата заработной платы;​​​​​​​​​​​​​​ территориальная надбавка;​​​​​​​

  • квартальное премирование, а также премирование по итогу года;

  • предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;

  • широкий социальный пакет: премия к профессиональному празднику и к юбилейным датам; доплата к отпуску; частичная компенсация санаторно-курортного отдыха работника и членов его семьи; компенсация стоимости содержания детей работников в дошкольных детских учреждениях; компенсация стоимости детских путевок; организация отдыха в корпоративных санаториях; компенсация питания в столовой предприятия; доставка на работу и обратно служебным транспортом предприятия; медицинское страхование, корпоративное обучение; компенсация стоимости спортивных абонементов; материальная помощь в соответствии с Коллективным договором; частичная компенсация найма жилья (начинающим и приглашенным специалистам); корпоративное пенсионное обеспечение.