Специалист по обучению персонала (логистика-склад)

Дата размещения вакансии: 30.01.2025
Работодатель: Tamaki
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Лыткарино (Московская область)
Детский городок ЗИЛ 61
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Тамаки» - один из ведущих производителей продуктов питания японской и паназиатской кухни. Основными нашими продуктами являются: соусы, рис, нори, васаби, панировочные сухари. ​​​​​Мы на рынке уже более 15 лет, работаем с 85 субъектами РФ, а также в Казахстане, Армении, Белоруссии, Азербайджане, Киргизии и т.д. Представлены на полках во многих сетях гипермаркетов и супермаркетов, а также на Ozon и Wildberries. Сейчас у нас производственная площадка в городе Люберцы и собственный современный производственно-логистический комплекс в г. Лыткарино.

Мы продолжаем активно развиваться и сейчас находимся в поиске Специалиста по развитию и обучению складского персонала !

Вам предстоит:

  • Взаимодействие с персоналом Департамента логистики в части развития и обучения персонала.
  • Адаптация новых сотрудников Департамента логистики: участие в разработке программ для ввода в должность нового сотрудника, подготовка материала для ввода в должность нового сотрудника согласно разработанной программе, проведение ознакомления нового сотрудника с внутренними нормативными актами компании (инструкциями/регламентами/требованиями/ассортиментным перечнем).
  • Администрирование внутреннего обучения персонала: планирование, составление графиков, информирование и др.
  • Администрирование процесса внутренней оценки деятельности персонала через систему аттестаций: планирование, составление графиков, разработка аттестационных вопросов и опросных листов/тестов, информирование, администрирование и др.
  • Полное курирование и тиражирование наставничества в подразделении: разработка, документальное и фактическое администрирование, контроль и анализ процесса, развитие.
  • Проведение обучения в рамках наставничества: наставников, стажеров по запланированным учебным курсам.
  • Проведение иных учебных мероприятий, в том числе проверочных (тестирования), тренингов по повышению квалификации, компетенций и навыков.
  • Проведение оценки и анализ компетенций сотрудников.
  • Разработка и подготовка документов по обучению персонала, по оценке и развитию (инструкции, регламенты и др.); совместная работа с представителями других подразделений.
  • Разработка методических и учебных материалов (видео и аудио, презентации, др.).
  • Участие в формировании бюджета подразделения в рамках обучения.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, официальную зарплату в фиксированный день – и ни минутой позже!
  • График работы 5/2 с 08:00 до 16:30;
  • Возможности для роста и выбора вектора своего карьерного развития;
  • Команду единомышленников, которые мотивируют расти и становиться лучше, экологичные коммуникации в коллективе;
  • Возможность быть причастным к мероприятиям международного масштаба, скидки на весь ассортимент продукции, внутренние распродажи;
  • Подарки для сотрудников и детей сотрудников на праздники;
  • Поддерживающую и развивающую корпоративную культуру;
  • Гарантии надежности и стабильности – работу в компании, которой можно гордиться!

Что для нас важно:

  • Высшее или средне-специальное образование (педагогика, психология, управление персоналом);
  • Опыт работы на платформе iSpring (готовы обучить);
  • Опыт работы от 1 года в должности специалиста по обучению/тренером/тренинг-менеджером в складской логистике;
  • Опыт работы с складской логистикойт по разработке учебных курсов будет вашим преимуществом.
  • Уверенное знание офисных программ (MS Office, Power Point);
  • Знание программы 1С (желательно);
  • Знание методов и технологий построения и ведения тренингов;
  • Опыт разработки и внедрения системы обучения;
  • Опыт организации обучения через внешних провайдеров;
  • Опыт разработки и внедрения проектов по оценке, кадровому резерву, адаптации, развитию и планированию карьеры сотрудников;
  • Ответственность, ориентация на результат, активная жизненная позиция, гибкость, стрессоустойчивость.

Приумножайте навыки, находите новые бизнес-связи, вступайте в профессиональные сообщества и становитесь частью быстрорастущей и перспективной индустрии! Наша компания ежедневно создаёт условия для развития каждого сотрудника, и если вы в ответ готовы разделить наши ценности и стандарты – то ждем ваш отклик и резюме!