Обязанности:
- проводит уборку офисных, служебных и выставочных помещений
80% помещений - выставочные залы не заставленные мебелью
Площадь территории 800 м2 (уборка по графику), норма 500 м2 в день
Характер работы:
- Обработка контактных поверхностей дезинфицирующим раствором;
- чистит ковровые покрытия, удаляет пыль с мебели, подоконников, протирает оконные рамы, подоконники, зеркала, стены и дверные блоки;
- убирает мусор из урн и промывает их дезинфицирующим раствором; собранный мусор переносит в установленное место;
- чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование в местах общего пользования, а также 1 раз в 7 дней проводит генеральную уборку туалета с применением дезинфицирующих средств;
- проводит проветривание помещений учреждения;
-проводит ежедневные влажные уборки и генеральные, согласно, утвержденного графика, находящегося в кабинете администратора;
- получает моющие и дезинфицирующие средства, инвентарь и обтирочный материал;
- проводит дезинфекцию уборочного инвентаря (швабры, ведра, тряпки и т.п.), согласно санитарным нормативам, использует его по назначению и хранит в надлежащем состоянии в специально отведенных местах;
- производит чистку мебели;
- при мытье лестничных площадок, маршей, полов обязательно ставит табличку «мокрый пол»;
- экономно расходует моющие средства;
- перед проведением массовых мероприятий, согласно, утверждённого директором,
плана мероприятий, проводит влажную уборку помещений с проветриванием;
- соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях;
- соблюдает правила охраны труда и пожарной безопасности;
- соблюдает правила личной гигиены, санитарно-гигиенические нормы;
- соблюдает правила внутреннего трудового распорядка.
Требования:
справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, далее – справка, выданную в установленном порядке и по установленной форме статья 351.1 ТК РФ.
Опыт работы приветствуется.
Условия:
Официальное трудоустройство; график работы обсуждается индивидуально, своевременная стабильная оплата труда (2 раза в месяц); на руки от 28 000 рублей
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 28 календарных дней;
Вакансия временная, на время отсутствия основного работника!
