з/п не указана
Тамань
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Осуществление технического надзора за выполнение строительных работ
- Контроль соответствия объёмов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества материалов, изделий применяемых в строительстве, утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам, и правилам стандарта, техническим условиям, нормам охраны труда, требованиям пожарной безопасности.
- Участие в решении вопросов о несении в проекты изменений, связанных с внедрением прогрессивных технологических процессов, планировочных и конструктивных решений, в обсуждении и согласовании проектных решений, возникающих во время строительства.
- Технические приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой технической документации для предъявления объекта приемной комиссии: участие в работе приемной комиссии.
- Контроль устранения недоделок и дефектов строительной организации в сроки, установленные приемной комиссией; готовит необходимые данные для составления отчетности о выполнении работ по капитальному строительству.
Требования:
- Высшее профессиональное(техническое)образование.
- Работа в должности инженера технического надзора/строительного контроля.
- Знание технологии строительных работ, способы ведения капитального строительства.
- Знание стандартов, технических условий и других руководящих материалов по оформлению проектной документации.
- Основы экономики и предприятия строительства, труда и управления.
- Высокая работоспособность.
Условия:
- Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
- Расширенный социальный пакет:
- компенсация аренды жилья на период работы на предприятии;
- 100% ДМС;
- льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
- единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
- Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
- Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
- График работы:
- 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
- Трансфер:
- бесплатная доставка сотрудников из Темрюка и Тамани
