Директор по контролю

Обязанности:

• Проведение внутренних аудиторских проверок и процедур самостоятельно или в составе группы как в управляющей организации, так и в управляемых обществах (10 юридических лиц);
• Методическое сопровождение деятельности Службы;
• Разработка методологической базы, методик и регламентов для Службы;
• Участие в консультировании руководства и (или) работников общества по указанию руководителя Службы;
• Участие в планировании деятельности службы и подготовке регламентированной отчетности;
• Участие в работе ревизионных комиссий управляемых обществ;
• Выполнять процедуры тестирования;
• Проводить интервью и осуществлять письменную коммуникацию;
• Применять в работе законы, подзаконные акты и локальные нормативные акты организации;
• Анализировать и оценивать информацию, выявлять причинно-следственные связи, делать выводы;
• Составлять и проводить презентации, описывать и обновлять методические документы.

Требования:

• Высшее экономическое или юридическое образование;
• Программы переподготовки, программы повышения квалификации, программы профессиональной сертификации в функциональных областях деятельности и (или) в области внутреннего аудита (контроля или управления рисками);
• Знание программных продуктов, применяемых для ведения бухгалтерского учета (1С ERP УХ);
• Опыт работы в направлении от 5 лет.

Условия:

• Трудоустройство в Службу внутреннего контроля ООО "Новая Горная УК", г. Новокузнецк;
• График работы 5/2;

Предоставляются следующие социальные гарантии и льготы:

• Вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы.
• Путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы.
• Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года.
• Компенсация транспортных расходов – один раз в три года.
• Частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год.
• Новогодние подарки для работников Предприятия.
• Новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия.
• Материальная помощь работникам Предприятия.
• Выплаты к юбилейным датам.