Руководитель торгового сектора

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разрабатывать коммерческую стратегию сектора и проекты коммерческих мероприятий, осуществлять их и анализировать полученные результаты
• Прогнозировать торговый оборот и доход, работая над их увеличением
• Развивать культуру отношений с клиентами в магазине и обеспечивать качественное обслуживание покупателей
• Управлять командой: осуществлять найм, а также сопровождать, обучать и развивать свою команду
• Анализировать хозяйственную деятельность отдела, вести отчетность
• Определять ассортиментную и ценовую политику сектора
• Осуществлять мониторинг конкурентов и анализировать покупательский спрос
• Контролировать мерчандайзинг

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 3-х лет
• Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле
• Опыт найма, обучения и управления командой
• Готовность развиваться и развивать своих сотрудников
• Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График 5/2 по 8 часов + час обед (с 8.00 до 17.00, с 13.00 до 22.00 чередуются в графике), график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;

Совокупный уровень дохода:

• Фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования);
• Компенсация питания 6000 руб/мес;
• Ежемесячная премия 5% от оклада;

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК, ЧТОБЫ МЫ МОГЛИ ПРИГЛАСИТЬ ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!

СВОЕ РЕЗЮМЕ ВЫ ТАКЖЕ МОЖЕТЕ ОТПРАВИТЬ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ.