Ищем проектного менеджера в команду Дмитрия Румянцева и Наталии Франкель, создателей «Сурового Питерского форума», «Белой конфы», SOLD OUT, «Питерский промпт».
Важно: рассматриваем кандидатов только из Екатеринбурга.
Работа проектная, оплата указана за проект, необходимо активно подключаться за 2–3 месяца до реализации. Сейчас ищем менеджера на проект, который состоится в апреле.
Наша сфера — крупные деловые события, мы организуем масштабные конференции: сотни и тысячи участников, флагманские проекты в нише ивента, образования и маркетинга.
Мы делаем мероприятия с любовью, заботой и превосходим ожидания из раза в раз.
Ждём отклики от тех, кто искренне любит ивенты, умеет их создавать, зажигается от разноплановых задач и хочет профессионально расти.
Главная цель — организовать новые ивенты в разных городах России.
Что предстоит делать:
-
организовывать конференцию под ключ в г. Екатеринбурге
-
укомплектовывать команду для реализации проекта и координировать её
-
самостоятельно вести проект от начала подготовки до постпродакшна
-
планировать бюджет затрат на организацию
-
вести переговоры с подрядчиками, партнёрами, держать под контролем множество процессов по нескольким направлениям
-
отвечать за планирование, анализ и отчётность
-
работать над улучшением процессов, генерировать креативные идеи и самостоятельно их воплощать.
Мы будем рады видеть в команде человека, который:
-
имеет подтверждённый опыт организации деловых событий
-
имеет проверенную базу подрядчиков и партнёров в регионе
-
знает, что такое работа в условиях многозадачности
-
обладает развитыми коммуникативными навыками, стрессоустойчивостью
-
не боится проявлять инициативу, принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность
-
проактивен и самостоятелен.
Что важно уметь:
- управлять проектами, бюджетами и командами
- взаимодействовать с подрядчиками, партнёрами, рекламными агентствами и типографиями
- держать под контролем множество задач и процессов
-
действовать не по скриптам: искать и придумывать решения для самых разных вопросов
-
уметь и любить думать (это важно), мыслить нешаблонно, схватывать суть, предлагать решения
-
не бояться проявлять инициативу, принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность
- превосходить ожидания всех, кто так или иначе с вами взаимодействует
- планировать, анализировать и работать на улучшение процессов
-
работать удалённо без потери эффективности, всегда быть на связи в оговорённое рабочее время.
Будет преимуществом:
— наличие портфолио
— знание нас и наших проектов на рынке
- умение работать в Битрикс24.
Кто точно не подойдёт:
— интроверты, для которых общение с новым человеком — это стресс. Мы постоянно находимся в активных коммуникациях со всеми участниками мероприятий
— хаотики — нужен человек-система, любящий порядок во всех делах, которые его касаются, предлагающий и реализующий долгосрочные решения
— совы — рабочий день в будние дни начинается в 9–10 утра (кроме дней конференций — там все жгут с рассвета и до победного).
Что мы предлагаем:
— оплату в соответствии с рынком
— масштабные проекты
— удалённую работу с необходимостью выезжать на площадку в дни проведения событий
— долгосрочное сотрудничество
— разноплановые интересные задачи, возможности для роста и развития
— опыт работы и знакомство с лидерами индустрии диджитал-маркетинга, event, онлайн-образования и др.
— обучение на любых наших курсах и посещение всех конференций (если захочется).
И теперь, если вы внимательно прочитали вакансию и решили, что хотите с нами работать, начните сопроводительное письмо (отклик) со слов: «Я точно хочу с вами пообщаться и выполнить тестовое задание».
В сопроводительном письме расскажите, почему вы, почему к нам, какой у вас опыт и амбиции, что нам важно знать о вас.
Как попасть к нам в команду?
Отклик на вакансию с сопроводительным письмом —> тестовое задание —> интервью с будущим руководителем —> оффер —> проекты и работа в крутой команде
