Конструктор детской одежды

Дата размещения вакансии: 30.01.2025
Работодатель: Gulliver, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Медовый переулок 5с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Российская компания Gulliver Group более 25 лет на рынке.

  • Мы являемся эксклюзивными поставщиками известных международных брендов игрушек, имеем собственную экспертизу в производстве детской игрушки.
  • Мы являемся экспертами по производству детской одежды и создаем её с учетом самых актуальных мировых трендов. Команды брендов Gulliver и Button Blue, создают качественный, эксклюзивный продукт, с выверенной эстетикой. В 2022 году мы создали бренд одежды для взрослых GLVR и осенью 2023 года открыли три первых розничных магазина, представив новую коллекцию.
  • Мы являемся экспертами в лицензировании, наше лицензионное агентство занимает лидирующие позиции и сотрудничает с известными брендами в разных сегментах рынка.

В основе корпоративной культуры компании лежат 4 ценности:

  1. Качество
  2. Уважение
  3. Развитие
  4. Ответственность

Мы приглашаем в команду Конструктора детской одежды.

Основные задачи:

  1. Разработка коллекций детской одежды в программе Grafis 12 (построение конструкции и оформление лекала).
  2. Отрисовка схем для SC в программе Core Draw. Создание необходимой документации для разработки коллекции.

  3. Проведение примерок образцов на всех этапах разработки коллекции. Корректировка конструкции по результатам примерки.
  4. Написание комментариев на Английском языке.

Мы ожидаем:

  1. Профильное образование в области конструирования (приветствуется опыт работы с детской одеждой).
  2. Знание программ Grafis 12, Corel Draw, Excel.
  3. Язык - базовый английский, для оформления документов и написания комментариев.
  4. Умение работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

  1. Конкурентный уровень заработной платы.
  2. Полностью официальное оформление.
  3. Забота о здоровье: ДМС, корпоративный психолог.
  4. Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская.
  5. Работа в компании – лидере сегмента рынка.
  6. Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров.
  7. Возможности для профессионального роста и самореализации.
  8. Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.

​​​​​