Лаборант химического анализа (зерновые культуры)

Дата размещения вакансии: 30.01.2025
Работодатель: Август, Фирма
Уровень зарплаты:
от 91000 до 91000 RUR
Город:
Казань
территория Промышленная Площадка СММЛЦ
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО Фирма «Август» – российская компания по производству химических средств защиты растений, лидер рынка. Входит в рейтинг РБК-500 крупнейших компаний России, а в рейтинге работодателей занимает 28-е место.

«Август» объединяет 3700 профессиональных и талантливых сотрудников из разных городов и стран, для которых открыты перспективы личностного, профессионального и карьерного развития.

В Республике Татарстан компания развивает бизнес в сельском хозяйстве с 2017 года, банк земли более 200 000 Га. Работаем в направлении молочного животноводства, растениеводства, строим свои элеваторы. Предприятии компании расположены в 9 районах Татарстана.

В команду ООО "Свияжск-Зернопродукт" (одного из предприятий, расположенного на территории СММЛЦ Зеленодольского района приглашаем Химика-лаборанта

Обязанности:

  • приготовление титрированных растворов, реактивов для работы в лаборатории
  • ежедневная проверка точности лабораторных приборов;
  • производство анализов зерновых, зернобобовых и масленичных культур, определение белка, масличности, КЧМ по ГОСТ и ИСО;
  • ведение лабораторных журналы и анализы;
  • контроль исправного состояния контрольно-измерительных приборов;

Требования:

  • Высшее или среднее специальное профильное образование (химико-аналитическое, химическое);
  • Опыт работы на должности Химика, Инженера-химика, Химика-лаборанта в области ПИЩЕВОЙ продукции - не менее 1 года;
  • Желателен (но не обязателен) опыт работы в аккредитованной лаборатории: участие в процедурах прохождения аккредитации, подтверждения компетентности;
  • Знание лабораторной техники и измерительных приборов, умение их использовать на практике;
  • Уверенное знание основ аналитической химии;
  • Организованность, пунктуальность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Компания строго соблюдает ТК РФ;
  • График работы 5/2 в режиме неполного рабочего времени;
  • Обучение за счет компании, корпоративные мероприятия, подарки на значимые праздники
  • Корпоративные обеды;
  • Транспорт до работы и обратно (либо компенсация ГСМ)