Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 30.01.2025
Работодатель: Сыктывкархлеб
Уровень зарплаты:
от 48000 RUR
Город:
Сыктывкар
улица Громова 83
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проведение вводного инструктажа, контроль проведения инструктажа на рабочем месте, повторных, внеплановых инструктажей;

  • Организация обучения и аттестации работников в области промышленной безопасности, охраны труда. Контроль проведения обучения;

  • Организация и участие в проведении СОУТ.

  • Консультирование руководителей структурных подразделений и работников по вопросам охраны и промышленной безопасности.

  • Осуществление обхода и проверки рабочих мест;

  • Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве, аварий и инцидентов на ОПО и профессиональных заболеваний;

  • Профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.

  • Стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 3 лет на промышленных предприятиях

Условия:

  • Официальное трудоустройство, социальный пакет;
  • Работа на крупном производственном предприятии Республики Коми;
    Сфера деятельности: производство продуктов питания;
  • Заработная плата от 48 000 рублей на руки (оклад+премия)
  • График работы: пятидневная рабочая неделя
  • Оплачиваемый бассейн еженедельно;
  • Компенсация проезда к месту использования отпуска 1 раз в 2 года на работника и детей;
  • Годовое премирование;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Обучение за счет работодателя;
  • Обеспечение спецодеждой по сезону и СИЗ.