Младший специалист в отдел сопровождения и развития стажерских программ

Ключевые задачи:

• Подбор стажеров (ведение вакансии с момента начала отбора до выхода финалиста, работа с теплыми откликами);
• Сопровождение стажеров и наставников на протяжении всего периода стажировки (кураторство и поддержка);
• Развитие комьюнити стажеров, выстраивание корпоративной культуры;
• Помощь в организации мероприятий, направленных на адаптацию и развитие стажеров внутри Банка;
• Участие в мероприятиях, направленных на продвижение бренда программы стажировки для целевой аудитории (ярмарки вакансий, конференции и пр).

• Обладаешь навыками как самостоятельной работы, так и работы в команде;
• Умеешь адаптироваться к новым проектам, организовать рабочий процесс;
• С готовностью берешь на себя ответственность и принимаешь решения;
• Обладаешь развитыми коммуникативными навыками, грамотной устной и письменной речью;
• С удовольствием общаешься с людьми и хочешь развиваться в HR вместе с нами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы/практики в подборе или обучении персонала;
• Активное участие в студенческой жизни.

Что предлагаем:

• Стажировка длительностью 6-12 месяцев;
• График работы – 40 часов в неделю;
• Гибрид возможен после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• Офис находится на станции метро Бауманская;
• Оплата – 60 000 рублей гросс (до вычета налогов) пропорционально отработанному времени;
• Возможность дальнейшего трудоустройства;
• Комьюнити стажеров;
• Поддержка опытного наставника;
• Доплата к отпуску и больничному листу, ДМС;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в корпоративном университете банка;
• Корпоративная библиотека.